Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
İnsan Kaynakları Yönetimi
Ders Kodu: PAR136
Ders Türü: Bölüm Seçmeli
Ders Grubu: Önlisans
Eğitim Dili: Türkçe
Staj Durumu: Yok
Teori: 2
Uyg.: 0
Kredi: 2
Laboratuvar: 0
AKTS: 4
Amaç

İnsan kaynakları yönetiminin işletme amaçları doğrultusunda insan kaynaklarının etkin kullanılmasını sağlayacak süreç ve yöntemlerin öğrencilere tanıtılmasını sağlamak. İKY ile ilgili temel kavramları öğretmek, İKY bilgisini kurumsal performansı artırmaya yönelik olarak kullanabilme becerisi kazandırmak, İKY bilgisini çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik olarak kullanabilme becerisi kazandırmak.

Özet İçerik

İşletmenin destek aktiviteleri kapsamında yer alan insan kaynaklarının yönetimi, işletmenin örgütlenmesi, iş analizi, personel planlaması, personel sağlama ve seçme, yetiştirme, oryantasyon, eğitim ve geliştirme, kariyer planlaması, ödül ve ücretlendirme gibi temel fonksiyonları kapsar.

Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Öğr. Gör. Hande KAFADAR
Öğrenme Çıktıları
1.İşletme yapısının bütünlüğü içinde İKY uygulamalarının yerini öğrenmek
2.İKY ile ilgili temel konularda (eleman seçme, eğitim, performans değerleme, ücretleme vb.) bilgi sahibi olmak
3.İKY süreçlerinin / uygulamalarının kendi aralarındaki ilişkileri görebilmek.
4.İKY faaliyetleri ile çalışan memnuniyeti arasındaki ilişkiyi kavrayabilmek
5.İKY süreci oluşturabilmek
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
1.Dursun Bingöl, İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Yayınları
2.R. Wayne Mondy, Judy Bandy Mondy, İnsan Kaynakları Yönetimi, Nobel Akademik Yayıncılık
3.Prof. Dr. M. Şerif Şimşek, Prof. Dr. Adnan Çelik, Ayten Akatay, İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Uygulamaları, Eğitim Kitabevi
4.Prof. Dr. İsmet Barutçugil, Stratejik İnsan Kaynakları, Kariyer Yayınları - Yönetim Dizisi
5.Salih GÜNEY, İnsan Kaynakları Yönetimi, Nobel Akademik Yayıncılık
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
1. Hafta - Teorik
İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş
2. Hafta - Teorik
İnsan Kaynakları Yönetiminde Altyapı
3. Hafta - Teorik
İnsan Kaynakları Planlaması
4. Hafta - Teorik
İnsan Kaynağı Seçimi
5. Hafta - Teorik
İşe Alma
6. Hafta - Teorik
Ücret Yönetimi
7. Hafta - Teorik
Eğitim ve Geliştirme
8. Hafta - Teorik
Eğitim ve Geliştirmenin Diğer İnsan Kaynakları Fonksiyonları ile İlişkisi
9. Hafta - Teorik
Bilgi Sistemleri
10. Hafta - Teorik
Performans Yönetimi
11. Hafta - Teorik
Kariyer Yönetimi
12. Hafta - Teorik
İKY’nde Ölçme ve Değerlendirme
13. Hafta - Teorik
İKY’nde Endüstri İlişkileri
14. Hafta - Teorik
İş Sağlığı ve Güvenliği
Değerlendirme
Değerlendirme TürüAdetYüzde
Ara Sınav (Vize)1%40
Dönem Sonu Sınavı (Final)1%60
İş Yükü Hesaplaması
EtkinlikSayısıÖn HazırlıkSüreToplam Iş Yükü (Saat)
Kuramsal Ders152260
Ara Sınav1819
Dönem Sonu Sınavı130131
TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat)100
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
PÇ-1
PÇ-2
PÇ-3
PÇ-4
PÇ-5
PÇ-6
PÇ-7
PÇ-8
PÇ-9
PÇ-10
PÇ-11
PÇ-12
PÇ-13
PÇ-14
OÇ-1
3
3
2
5
4
4
3
3
4
4
2
5
4
3
OÇ-2
3
3
3
4
4
4
3
4
3
3
3
4
4
4
OÇ-3
4
3
3
3
4
4
3
4
3
4
4
5
4
3
OÇ-4
3
3
4
4
4
3
3
4
4
3
4
4
3
3
OÇ-5
3
4
4
4
3
3
3
4
4
4
3
3
3
3
Adnan Menderes Üniversitesi - Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
2026