Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
İnsan Kaynakları Yönetimi
Ders Kodu: IYO205
Ders Türü: Bölüm Seçmeli
Ders Grubu: Önlisans
Eğitim Dili: Türkçe
Staj Durumu: Yok
Teori: 2
Uyg.: 0
Kredi: 2
Laboratuvar: 0
AKTS: 3
Amaç

İKY fonksiyonları ile ilgili teorik bağlamda yeterli düzeyde öğretilmesi ve öğrencilerin İKY fonksiyonlarını uygulayabilmeleri için gerekli bilgi ve yeteneğin kazandırılması amaçlanmaktadır.

Özet İçerik

Bu derste insan kaynakları yönetiminin ortaya çıkışı, iş analizi, İK planlama, İK temin ve seçimi, eğitim ve geliştirme gibi İK fonksiyonları ile ilgili konulara değinilecektir.

Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Dr. Öğr. Üyesi Durmuş Ali KIZILYALÇIN
Öğrenme Çıktıları
1.İKYnin gelişim evrelerini HRM fonksiyonları açısından karşılaştırmalı olarak değerlendirir.
2.İKY fonksiyonlarını İKYnin entegrasyonu açısından birbirleriyle ilişkilendirir.
3.İKY uygulamaları ile ilgili verilen bilgi ve örnekleri uygulama ile ilişkilendirir.
4.İş analizini ve iş tanımlarının yapılmasını sağlayabilmek
5.İnsan kaynakları bilgi sistemlerini oluşturabilmek
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
1.OKAKIN Neslihan,Çalışma Yaşamında İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Yayınevi, İstanbul, 2009
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
1. Hafta - Teorik
Giriş ve İnsan kaynakları yönetiminin ortaya çıkışı
1. Hafta - Ön Hazırlık
Ders kitabından ilgili bölüm
2. Hafta - Teorik
İKY departmanının kuruluşu ve İK fonksiyonlarının tanıtılması
2. Hafta - Ön Hazırlık
Ders kitabından ilgili bölüm
3. Hafta - Teorik
İş analizi ve iş tasarımı
3. Hafta - Ön Hazırlık
Ders kitabından ilgili bölüm
4. Hafta - Teorik
İK planlaması
4. Hafta - Ön Hazırlık
Ders kitabından ilgili bölüm
5. Hafta - Teorik
İK temin ve seçimi
5. Hafta - Ön Hazırlık
Ders kitabından ilgili bölüm
6. Hafta - Teorik
Eğitim ve geliştirme- 1
6. Hafta - Ön Hazırlık
Ders kitabından ilgili bölüm
7. Hafta - Teorik
Eğitim ve geliştirme-2
7. Hafta - Ön Hazırlık
Ders kitabından ilgili bölüm
8. Hafta - Teorik
Performans değerlendirme: kapsamı ve önemi
8. Hafta - Ön Hazırlık
Ders kitabından ilgili bölüm
9. Hafta - Teorik
İnsan Kaynaklarını Yönlendirme ve Motivasyon
9. Hafta - Ön Hazırlık
Ders kitabından ilgili bölüm
10. Hafta - Teorik
Performans değerlendirme: süreç ve yöntemleri-1
10. Hafta - Ön Hazırlık
Ders kitabından ilgili bölüm
11. Hafta - Teorik
Performans değerlendirme: süreç ve yöntemleri-2
11. Hafta - Ön Hazırlık
Ders kitabından ilgili bölüm
12. Hafta - Teorik
İnsan Kaynaklarının Eğitimi
12. Hafta - Ön Hazırlık
Ders kitabından ilgili bölüm
13. Hafta - Teorik
İnsan Kaynakları Yönetiminde Sistemler
13. Hafta - Ön Hazırlık
Ders kitabından ilgili bölüm
14. Hafta - Teorik
Uygulamadan örnekler
14. Hafta - Ön Hazırlık
Ders kitabından ilgili bölüm
Değerlendirme
Değerlendirme TürüAdetYüzde
Ara Sınav (Vize)1%40
Dönem Sonu Sınavı (Final)1%70
İş Yükü Hesaplaması
EtkinlikSayısıÖn HazırlıkSüreToplam Iş Yükü (Saat)
Kuramsal Ders141242
Ara Sınav114115
Dönem Sonu Sınavı116117
TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat)74
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi