Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
Kamu Personel Yönetimi
Ders Kodu: YYÖN211
Ders Türü: Zorunlu
Ders Grubu: Önlisans
Eğitim Dili: Türkçe
Staj Durumu: Yok
Teori: 3
Uyg.: 0
Kredi: 3
Laboratuvar: 0
AKTS: 3
Amaç

Geçmişten bugüne kamu sektörünün içinde yer alan kamu personelinin haklarını, sorumluluklarını, yetkilerini ve yükümlülüklerini incelemek, tabi olduğu her türlü güncel Anayasal, yasal ve kurumsal düzenlemeler bağlamında değerlendirmek.

Özet İçerik

Kamu personeline ilişkin kavramların doğru tanımlanması ve kümelendirilmesi, Devlet memurluğuna ilişkin ilkelerin ve şartların Anayasal düzenlemeler ve diğer hukuki metinler çerçevesinde anlaşılması

Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Öğr. Gör. Hayri KEMİKSİZOĞLU
Öğrenme Çıktıları
1.Kamu personeline ilişkin kavramların doğru tanımlanması ve kümelendirilmesi.
2.Devlet memurluğuna ilişkin ilkelerin ve şartların Anayasal düzenlemeler ve diğer hukuki metinler çerçevesinde anlaşılması.
3.Devlet memurunun hakları, ödevleri yükümlülükleri ve sorumluluklarının tam olarak öğrenilmesi.
4.Devlet memurlarının çalışmalarının değerlendirilmesine ilişkin işlemler,memurlara ilişkin suçlar, disiplin ve ceza kovuşturmaları ile ilgili öğrencilere genel bir birikim kazandırmak.
5.Devlet memurluğunun sona ermesi ve emekliliğe ilişkin değişen düzenlemeler konusunda eleştirel bir bakış açısı yaratabilmek.
6.Kamu personelinin yaşam standartları, devlete bağlılık, hizmet sevgisi ve yaratıcı yeteneklerinin süreçlere entegrasyonunun öğrenci zihninde değerlendirilmesi ve sorgulanması.
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
1.Tayfun Akgüner, Kamu Personel Yönetimi, Der Yayınları.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
1. Hafta - Teorik
Kamu Personel Yönetimi’nin Konusu ve Yeni Gelişmelera) Personel yönetimi ile ilgili genel kavramlarb) Kamu Personel Yönetimi ayrımıc) Türkiye’de kamu personelciliği
2. Hafta - Teorik
Personel Alımıa) İşe almanın önemib) İşe almada uygulanacak genel şartlarc) Memurluğa atama ve işe alma ayrımı
3. Hafta - Teorik
Yabancı Ülkelerde İşe Almaa) İskandinav ülkelerinde işe almab) Anglo-sakson ülkelerde işe almac) Anglo-amerikan ülkelerde işe alma
4. Hafta - Teorik
Sınıflandırma ve Kariyerlemea) Kariyer sistemib Sınıflandırmac) Türkiye’de sınflandırma ve kariyerleme
5. Hafta - Teorik
Ücreta) Ücretin önemib) Aylık sistemic) Türkiye’de ücretleme ve aylıklama
6. Hafta - Teorik
Yükselme Ve Terfia) Tanımı ve ilkelerib) Yükselme ve terfi sisteminin özellikleric) DMK’ye göre yükselme
7. Hafta - Teorik
Sicila) Sicilin önemi ve ilkelerib) Sicil doldurma biçimic) Türkiye ve dünyada sicilARA SINAV
8. Hafta - Teorik
Memurların Hakları Ve Yükümlülükleria) Memurun haklarıb) Memurun yükümlülükleric) Memur ve sendikacılık
9. Hafta - Teorik
Türkiye’de Personel Reformua) Personel reformunun gerekliliğib) Türkiye’de günümüze kadar personel reformlarıc) Reformların niteliği ve dayan
10. Hafta - Teorik
Memurların Dernek Ve Meslek Kuruluşlarıyla Olan İlişkileria) Memurların derneklerle ilişkilerib) Memurların meslek kuruluşlarıyla olan ilişkileric) Memurlarda dernekleşme
11. Hafta - Teorik
Memurların Sosyal Güvenliği Ve Emekliliğia) Memurlar ve emeklilik sistemib) Emeklilik koşullarıc) Sosyal güvenlik ve Türkiye
12. Hafta - Teorik
Disiplin Ve Disiplin Cezalarıa) Disiplinin anlamı ve kapsamıb) Disiplin cezaları ve türleric) Disipline itiraz ve uygulanması
13. Hafta - Teorik
Memurların Eğitimia) Eğitimin önemib) Eğitim türleric) Eğitimde ölçme ve değerlendirme
14. Hafta - Teorik
Örgüt Psikolojisi Ve İnsan İlişkileria) Örgüt gereksinimleri ve güdülemeb) İnsan ilişkilerinin önemi ve gelişimic) İnsan ilişkilerinin örgüte etkisi
Değerlendirme
Değerlendirme TürüAdetYüzde
Ara Sınav (Vize)1%40
Dönem Sonu Sınavı (Final)1%60
İş Yükü Hesaplaması
EtkinlikSayısıÖn HazırlıkSüreToplam Iş Yükü (Saat)
Kuramsal Ders141356
Bireysel Çalışma1011
Ara Sınav1617
Dönem Sonu Sınavı1718
TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat)72
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
PÇ-1
PÇ-2
PÇ-3
PÇ-4
PÇ-5
PÇ-6
PÇ-7
PÇ-8
PÇ-9
PÇ-10
OÇ-1
3
2
4
OÇ-2
3
2
4
OÇ-3
3
2
4
OÇ-4
3
2
4
OÇ-5
3
2
4
OÇ-6
3
2
4
Adnan Menderes Üniversitesi - Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
2026