Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
| Ders Kodu | : TUİ305 |
| Ders Türü | : Zorunlu |
| Ders Grubu | : Lisans |
| Eğitim Dili | : Türkçe |
| Staj Durumu | : Yok |
| Teori | : 2 |
| Uyg. | : 0 |
| Kredi | : 2 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : 4 |
Bu dersin amacı, öğrencilerin Yönetim Organizasyon uygulamalarıyla ilgili temel bilgileri almalarını sağlamaktır.
Yönetim, öğrenme, motivasyon, kriz yönetimi, stres yönetimi, etik, çatışma, müzakere, örgüt kültürü, liderlik, iş tatmini, örgütsel bağlılık, oryantasyon.
| Öğr. Gör. Funda SÖNMEZATEŞ |
| 1. | Yönetim-organizasyon kavramının tarihsel gelişim süreciyle ilgili bilgi sahibi olur. |
| 2. | Öğrenme ve motivasyon kuramlarını hem geleneksel hem de çağdaş biçimleriyle karşılaştırmalı olarak öğrenir. |
| 3. | İş ahlakı ve işletmelerin etik sorumlulukları hakkında bilgi sahibi olur. Etik, ahlak ve moral kavramları arasındaki ayrımı kavrar. |
| 4. | Örgüt kültürü kavramı hakkında bilgi sahibi olarak, bir örgütte kültürün hangi bileşenlerle kurulduğu konusunda kuramsal bilgi sahibi olur. |
| 5. | Modern yönetim anlayışlarını öğrenmek |
| 1. | Salih Güney (Edt.) (2001). Yönetim ve Organizasyon. Nobel Yayın Dağıtım, Ankara. |
| 2. | Okumuş, F., Avcı, U. (Edt.) (2008). Turizm İşletmelerinde Çağdaş Yönetim Teknikleri. Detay Yayıncılık, Ankara. |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Ara Sınav (Vize) | 1 | %40 |
| Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %60 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Kuramsal Ders | 14 | 1 | 2 | 42 |
| Ödev | 2 | 12 | 0 | 24 |
| Okuma | 2 | 0 | 3 | 6 |
| Bireysel Çalışma | 2 | 0 | 3 | 6 |
| Ara Sınav | 1 | 6 | 1 | 7 |
| Dönem Sonu Sınavı | 1 | 12 | 1 | 13 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 98 | |||
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-6 | PÇ-7 | PÇ-8 | PÇ-9 | PÇ-10 | PÇ-11 | PÇ-12 | PÇ-13 | PÇ-14 | PÇ-15 | |
OÇ-1 | 3 | 3 | 4 | 4 | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 2 |
OÇ-2 | 3 | 4 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | 4 | 2 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 3 |
OÇ-3 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 2 | 1 | 5 | 3 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 3 |
OÇ-4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 2 | 1 | 5 | 3 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 2 |
OÇ-5 | |||||||||||||||