Öğrencilerin örgütlerde iletişim, liderlik, motivasyon, iş tatmini, örgütsel vatandaşlık, stres, bağlılık, örgüt kültürü, güven, tükenmişlik, sessizlik, adalet, sinizm gibi konularda gerekli bilgileri edinmeleri amaçlanmaktadır

Davranışın organizasyonlardaki yeri ve önemi, örgütsel davranış ve çağdaş yaklaşımlar, örgütsel iletişim, örgüt kültürü, örgütsel liderlik ve motivasyon, örgütsel stres, örgütsel vatandaşlık, örgütsel adalet, örgütsel bağlılık, iş tatmini, örgütsel tükenmişlik, örgütsel sinizm, psikolojik şiddet, örgütsel güven, örgütsel sessizlik