Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
| Ders Kodu | : OHS508 |
| Ders Türü | : Bölüm Seçmeli |
| Ders Grubu | : Yüksek Lisans |
| Eğitim Dili | : Türkçe |
| Staj Durumu | : Yok |
| Teori | : 3 |
| Uyg. | : 0 |
| Kredi | : 3 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : 5 |
Dersin amacı, örgütteki iş ortamı çerisinde insan kaynaklarının etkin yönetim tekniklerinin anlaşılmasıdır.
Örgütlerde insan fonksiyonu ve insan kaynakları yönetiminin sistemler, prosedürler ve faaliyetler kapsamında değerlendirilmesi, çalışanların yönetimi sırasında etik uygulamalar gibi alanlar çerçevesinde işlevini daha iyi anlayacaklardır.
| Prof. Dr. Cemal İYEM |
| 1. | İnsan kaynaklarının önemini öğrenir |
| 2. | Personel ve ücret yönetimi hareketlerini öğrenir |
| 3. | İnsan kaynakları planlamasını kavrar |
| 4. | İş Sağlığı alanındaki uygulamaları tanır |
| 5. | Sendikaların önemini kavrar |
| 1. | İnsan Kaynakları Yönetimi-Durak Ataay |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Ara Sınav (Vize) | 1 | %40 |
| Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %60 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Kuramsal Ders | 14 | 0 | 3 | 42 |
| Okuma | 3 | 10 | 8 | 54 |
| Bireysel Çalışma | 1 | 10 | 0 | 10 |
| Ara Sınav | 1 | 10 | 0 | 10 |
| Dönem Sonu Sınavı | 1 | 15 | 0 | 15 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 131 | |||
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-11 | |
OÇ-1 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 |
OÇ-2 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 |
OÇ-3 | 3 | 4 | 5 | 4 | 4 |
OÇ-4 | 3 | 5 | 4 | 5 | 4 |
OÇ-5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 |