
| Ders Kodu | : HIT105 |
| Ders Türü | : Zorunlu |
| Ders Grubu | : Önlisans |
| Eğitim Dili | : Türkçe |
| Staj Durumu | : Yok |
| Teori | : 3 |
| Uyg. | : 0 |
| Kredi | : 3 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : 3 |
Çalışma ortamındaki kişilerin gerek kendileri, gerek iş arkadaşları gerekse örgütleri ile ilgili algılama, iletişim, öğrenme, motivasyon, iş tatmini, tutumlar, gruplar, liderlik, iletişim, çatışma, stres ve zaman yönetimi gibi konularda gerekli bilgileri edinmeleri amaçlanmaktadır.
Genel olarak aşağıdaki bilgiler verilecektir: Yönetim Süreci ve Davranış Bilimleri Davranış Bilimlerini Oluşturan Bilim Dalları Çağdaş Yaklaşımlar
| Öğr. Gör. Hüseyin Emin KURNAZ |
| 1. | 1 Yönetim sürecinde ortaya çıkan değişimlerin tarihsel arka planının bilincinde olabilme, |
| 2. | 2 Davranış bilimleri ile ilgili temel kavramların öğrenilmesi temel öğrenme çıktılarını oluşturmaktadır. |
| 3. | Davranışın temelindeki nedenleri ortaya koymak |
| 4. | Davranışı yönlendiren etkenleri tanımlamak |
| 5. | Çalışma hayatında bireylerarası uyumu artırmak |
| 1. | 1. BAYSAL, Ayşe Can (2011) “Davranış Bilimleri” AVCIOL Basımevi |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Ara Sınav (Vize) | 1 | %40 |
| Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %70 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Kuramsal Ders | 14 | 0 | 2 | 28 |
| Ara Sınav | 1 | 20 | 1 | 21 |
| Dönem Sonu Sınavı | 1 | 25 | 1 | 26 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 75 | |||
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-6 | PÇ-7 | PÇ-8 | |
OÇ-1 | 3 | 2 | 3 | 4 | 1 | 3 | 1 | 1 |
OÇ-2 | 3 | 2 | 3 | 4 | 1 | 3 | 1 | 1 |
OÇ-3 | 3 | 2 | 2 | 4 | 2 | 3 | 2 | 2 |
OÇ-4 | 4 | 4 | 4 | 2 | 2 | 3 | 2 | 2 |
OÇ-5 | 3 | 4 | 4 | 2 | 2 | 2 | 3 | 4 |