Örgütsel Davranışa ilişkin temel kavramları tanımlayabilmek, bireylerin ve/veya grupların örgüt içinde nasıl davrandıklarına ilişkin temel ilkeleri incelemek ve birey davranışlarının örgüt performansına etkilerini analiz etme ve yorumlama yeteneklerinin kazandırılması amaçlanmaktadır.

Ders kapsamında örgütlerde birey tutum ve davranışları, motivasyon ve iş tatmini, algılama, farklılıkların yönetimi, öğrenme ve yaratıcılık, çatışma ve çözüm yöntemleri, stres ve başa çıkma yolları, liderlik, örgütsel öğrenme , örgüt geliştirme ve değişimin yönetimi, örgütsel süreçler gibi konular üzerinde durulacaktır.