Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
| Ders Kodu | : KP101 |
| Ders Türü | : Zorunlu |
| Ders Grubu | : Önlisans |
| Eğitim Dili | : Türkçe |
| Staj Durumu | : Yok |
| Teori | : 1 |
| Uyg. | : 0 |
| Kredi | : 1 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : 2 |
Kariyer Planlama dersi öğrencilerin iş dünyasını, farklı sektörleri ve bu sektörlerin gereksinimlerini tanımasını sağlayarak; iş dünyasına hazırlık sürecinde kariyer planlamasının önemi hakkında öğrencilerde farkındalık oluşturmayı hedefler. Ders, öğrencilerin, kişisel yetkinliklerini keşfetmesini ve iş dünyasının beklentilerini doğru anlamasını sağlayarak; bilgi ve becerilerini, ilgili sektörlerin gereklilikleri ile paralellik arz edecek şekilde geliştirmelerine yardımcı olur.
Dersler, üniversite birinci sınıf öğrencileri için güz döneminde, 15 hafta boyunca, haftada bir ders saati olacak şekilde düzenlenecektir. Amaç; öğrencilerin; ilgi alanları, kişisel özellikleri ve değerleri hakkında farkındalık kazanmalarını sağlayarak gelecek hedefleri ile uyumlu bir kariyer planlaması yapabilmelerine yardımcı olmaktır.
| Doç. Dr. Murat ÜNVERDİ |
| Doç. Dr. Seçil UTMA |
| Öğr. Gör. Aslı ÇANAKÇI |
| Öğr. Gör. Aslı ESENKAYA |
| Öğr. Gör. Aysun ŞAHİN |
| Öğr. Gör. Ayşen AKDEMİR |
| Öğr. Gör. Belkıs CAN |
| Öğr. Gör. Cevriye FADILOĞLU |
| Öğr. Gör. Dilek SACIHAN |
| Öğr. Gör. Emre IŞIKLI |
| Öğr. Gör. Erhan KOCA |
| Öğr. Gör. Gamze BAKIR GÜVEN |
| Öğr. Gör. Gökçe Sibel TURAN |
| Öğr. Gör. Gözde ASLAN |
| Öğr. Gör. Gülbin TOGUŞ POLAT |
| Öğr. Gör. Gülçin ARSLAN |
| Öğr. Gör. Gülşah Şükran KALE YOLCU |
| Öğr. Gör. Gültekin BAYSAL |
| Öğr. Gör. Hakan KANLIOĞLU |
| Öğr. Gör. Hande KAFADAR |
| Öğr. Gör. Hasan KAMACI |
| Öğr. Gör. İlkay ALTUNÖZ |
| Öğr. Gör. Kadriye BİLİR |
| Öğr. Gör. Kutel Gültun ERKENEZ |
| Öğr. Gör. Merve MUTİ İSTEK |
| Öğr. Gör. Muammer KORKUT |
| Öğr. Gör. Mümin ESER |
| Öğr. Gör. Nejla BİÇER |
| Öğr. Gör. Nermin YALÇİN |
| Öğr. Gör. Neslihan BİLİNMEZ |
| Öğr. Gör. Nupel AZİZOĞLU |
| Öğr. Gör. Özgür YILMAZ |
| Öğr. Gör. Perihan ÖĞDÜM |
| Öğr. Gör. Rabia ŞENGÜN AFŞİN |
| Öğr. Gör. Sefa AKBAŞ |
| Öğr. Gör. Sinan BAYIK |
| Öğr. Gör. Şinasi YAYLAGÜL |
| Öğr. Gör. Ümran GÜMÜŞ |
| Öğr. Gör. Zeliha Semra KILINÇ SARAÇOĞLU |
| Dr. Öğr. Üyesi Durmuş Ali KIZILYALÇIN |
| Dr. Öğr. Üyesi Erhan COŞKUN |
| Dr. Öğr. Üyesi Erkan DENDEŞ |
| Dr. Öğr. Üyesi Erman AYDIN |
| Dr. Öğr. Üyesi Esra AKSOY |
| Dr. Öğr. Üyesi Gürkan YILMAZ |
| Dr. Öğr. Üyesi Hüseyin Nail AKGÜL |
| Dr. Öğr. Üyesi İsmail Mert ÖZDEMİR |
| Dr. Öğr. Üyesi Mesut EKMEKÇİ |
| Dr. Öğr. Üyesi Mithat Evrim DEMİR |
| Dr. Öğr. Üyesi Naciye TOK |
| Dr. Öğr. Üyesi Nadir Savaş ÖTER |
| Dr. Öğr. Üyesi Nurdanur TAVLAN SOYDAN |
| Dr. Öğr. Üyesi Sevil ÖZCAN |
| Dr. Öğr. Üyesi Temur KURTASLAN |
| Dr. Öğr. Üyesi Ufuk ÖREN |
| Prof. Dr. Deniz ALIÇ URAL |
| Arş. Gör. İsa DENİZ |
| 1. | Kariyer Merkezi Faaliyetlerinin Tanınması: Öğrencinin Kariyer Merkezi tarafından sunulan hizmetlerden haberdar olmasının sağlanması ve Kariyer Merkezi ile öğrenci arasında bağ kurulması. |
| 2. | Öz Farkındalığın Artırılması: Öğrencinin, güçlü ve gelişmeye açık yönlerinin farkına varması ve ilgi alanları, yetkinlikleri ve becerileri açısından kendini tanımasının sağlanması. |
| 3. | Kariyer Seçeneklerinin Keşfedilmesi: Öğrencilerin, kamu sektörü, özel sektör, akademi, sivil toplum kuruluşları gibi sektörleri tanıması, sektörler arası farklılıkları kavraması ve gelecek planlarına uygun bir kariyer alanına yönelmesinin sağlanması. Öğrencilerin iş dünyasının beklentileri ve öncelik verdiği yetkinlikler hakkında farkındalık kazanması. |
| 4. | Kendini İfade Etme ve Etkili İletişim Becerilerinin Geliştirilmesi: Kariyer sürecinde ince yeteneklerin geliştirilmesinin önemi hakkındaki farkındalığın artırılması. Beden dili, diksiyon, hitap gibi iletişime etki eden konuların öneminin kavranması; doğru ve etkili iletişim becerilerinin geliştirilmesi. |
| 5. | Profesyonel İlişki Ağlarının Öneminin Kavranması: Öğrencinin kariyer hedeflerine ulaşması için gerekli olan ve karşılıklı fayda sağlayan ilişkiler kurmanın önemini kavraması. |
| 6. | Destek Birimlerinin Tanınması: Öğrencinin kariyerine destek sağlayabilecek üniversite birimleri (uluslararası ilişkiler / değişim ofisi vb.) ve TÜBİTAK Bursları, Mevlana programı gibi destek hizmetleri konusunda bilgi verilmesi. |
| 7. | Etkin Kaynak Kullanımının Öğrenilmesi: Kariyer sürecinde doğru kaynaklara ulaşma ve kaynakları etkin kullanma yollarının öğrenilmesi. |
| 1. | Dersin öğretim üyesi tarafından seçilen destekleyici kitap, dergi, makale ve çevrimiçi kaynaklar. |
| 2. | Kariyer Ofisi tarafından hazırlanan kılavuzlar. |
| 3. | Beceri/yetkinlik değerleme envanterleri. |
| 4. | Kariyer Merkezi katkısıyla düzenlenen kariyer etkinlikleri (Kariyer Fuarı, Seminerler, Bilgilendirme Oturumları, Mentörlük, Mezunlarla Buluşma, Sektör Panelleri, Vaka Çalışmaları, Mülakat Simülasyonları vb.) |
| 5. | Örnek video, belgesel ve filmler. |
| 6. | Mülakat simülasyonu, örnek olay/atölye çalışması vb. interaktif etkinlikler. |
| 7. | Ders içeriği ve öğretim elemanı değerleme formları. |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %100 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Kuramsal Ders | 14 | 2 | 1 | 42 |
| Bireysel Çalışma | 1 | 1 | 1 | 2 |
| Dönem Sonu Sınavı | 1 | 2 | 1 | 3 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 47 | |||
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-6 | PÇ-7 | PÇ-8 | PÇ-9 | PÇ-10 | PÇ-11 | PÇ-12 | PÇ-13 | PÇ-14 | PÇ-15 | PÇ-16 | PÇ-17 | PÇ-18 | PÇ-19 | |
OÇ-1 | 4 | 4 | |||||||||||||||||
OÇ-2 | 4 | 4 | |||||||||||||||||
OÇ-3 | 4 | 4 | |||||||||||||||||
OÇ-4 | 4 | 4 | |||||||||||||||||
OÇ-5 | 4 | 4 | |||||||||||||||||
OÇ-6 | 4 | 4 | |||||||||||||||||
OÇ-7 | 4 | 4 | |||||||||||||||||