
| Ders Kodu | : KPO260 |
| Ders Türü | : Bölüm Dışı Seçmeli |
| Ders Grubu | : Önlisans |
| Eğitim Dili | : Türkçe |
| Staj Durumu | : Yok |
| Teori | : 2 |
| Uyg. | : 0 |
| Kredi | : 2 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : 3 |
Çalışma hayatında ve iş piyasasında emek ve emek sahibinin yeri ve önemi; Mikro ve makroekonomik yönden faaliyet, seyyaliyet ve etkinliğinin tahlili; Küresel ve ulusal düzeyde sosyo-ekonomik dengesizliklerin merkezine oturmuş olan, istihdam ve işsizlik krizine çözüm getirilmesi; Sendika ve toplu pazarlık sürecinin sistematik olarak incelenmesi.
Ücretlendirme sistemleri, ücretlerin teşvik edici yönünün kullanılması, ekonomik hayatta uygulanabilen çeşitli ücret şekilleri, çalışanların işletmeye ve kara ortak edilmeleri ve sonuçları, verimlilik, verimlilik artışının gelir dağılımına etkisi, verimliliğin ücretlere ve toplam istihdama katkıları, toplu sözleşme sisteminin önemi ve prensipleri, toplu sözleşmede bulunan süreçler, toplu sözleşmenin ücretlerin yapısına ve seviyesine etkileri, toplu sözleşmelerde değişken ücret uygulaması (eşel mobil) sistemi.
| 1. | Emek mobilitesi kavramını açıklayabilecektir |
| 2. | Pasif İstihdam politikalarını tanımlar,Aktif istihdam politikalarını tanımlar. |
| 3. | Sendikal hizmet arzı ve talebi kavramlarını tanımlar |
| 4. | Emek verimliliği kavramını açıklayabilecektir |
| 5. | İşsizlik ile ilgili değerlendirme yapabilecektir |
| 1. | Çalışma Ekonomisi, M. Kemal Biçerli, Beta Basım Yayım, 2009 |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Ara Sınav (Vize) | 1 | %40 |
| Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %70 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Kuramsal Ders | 14 | 1 | 2 | 42 |
| Ara Sınav | 1 | 15 | 1 | 16 |
| Dönem Sonu Sınavı | 1 | 15 | 1 | 16 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 74 | |||