Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
Bireysel İş Hukuku
Ders Kodu: BSS113
Ders Türü: Bölüm Dışı Seçmeli
Ders Grubu: Önlisans
Eğitim Dili: Türkçe
Staj Durumu: Yok
Teori: 2
Uyg.: 0
Kredi: 2
Laboratuvar: 0
AKTS: 2
Amaç

Bu dersin amacı, öğrencilere iş hukukunun temel kavramlarını, ilkelerini ve uygulama alanlarını öğretmek; işçi-işveren ilişkilerinin hukuki çerçevesi, iş sözleşmeleri, çalışma koşulları, iş sağlığı ve güvenliği ile ilişkili temel bilgi ve becerileri kazandırmaktır. Ders sonunda öğrencilerin çalışma hayatında karşılaşabilecekleri hukuki sorunları değerlendirebilmeleri ve ilgili mevzuatı yorumlayabilmeleri hedeflenmektedir.

Özet İçerik

Özet İçeriği Hukuk ve iş hukuku kavramları, iş hukukunun kaynakları ve temel ilkeleri, iş sözleşmesinin kurulması, türleri, tarafların hak ve borçları, çalışma ve dinlenme süreleri, ücret, iş sağlığı ve güvenliği ile iş sözleşmesinin sona ermesi ve sonuçları.

Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Öğrenme Çıktıları
1.Hukuk ve iş hukukuna ilişkin temel kavramları, işlevlerini ve kaynaklarını açıklar.
2.İş hukukunun temel unsurları olan işçi, işveren, işyeri ve iş sözleşmesine ilişkin kavramları tanımlar ve aralarındaki hukuki ilişkileri değerlendirir.
3.İş sözleşmesinin kurulması, türleri, tarafların hak ve borçları ile sözleşmenin sona ermesine ilişkin hukuki süreçleri yorumlar.
4.Ücret, çalışma süreleri ve dinlenme sürelerine ilişkin mevzuat hükümlerini çalışma hayatı bakımından analiz eder.
5.İş sağlığı ve güvenliği alanındaki temel yükümlülükleri ve uygulamaları değerlendirerek çalışma yaşamında karşılaşılabilecek hukuki sorunları yorumlar.
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
1.Prof. Dr. Haluk Hadi SÜMER, İş Hukuku Uygulamaları
2.Prof. Dr. Müjdat ŞAKAR, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
1. Hafta - Teorik
Hukuk Kavramı ve İşlevi: Hukukun tanımı, amacı, toplumsal düzen kuralları içerisindeki yeri ve işlevleri
2. Hafta - Teorik
İş Hukuku Kavramı ve Tarihsel Gelişimi: İş hukukunun ortaya çıkışı, gelişim süreci ve günümüzdeki önemi
3. Hafta - Teorik
İş Hukukunun Kaynakları: Anayasa, kanunlar, uluslararası sözleşmeler, yargı kararları ve diğer kaynaklar
4. Hafta - Teorik
İş Hukukunun Temel Kavramları: İşçi, işveren, işyeri, alt işveren, işveren vekili ve ilgili kavramlar
5. Hafta - Teorik
İş Sözleşmesi: Tanımı, Unsurları ve Türleri
6. Hafta - Teorik
İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar: İşçinin borçları ve işverenin borçları
7. Hafta - Teorik
Ücret Kavramı ve Ücret Türleri: Ücretin korunması, ödeme şekilleri ve ücret alacakları
8. Hafta - Teorik
Çalışma Süreleri: Normal çalışma süresi, fazla çalışma, fazla sürelerle çalışma ve gece çalışması
9. Hafta - Teorik
Dinlenme Süreleri: Ara dinlenmesi, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatiller, yıllık ücretli izin
10. Hafta - Teorik
İş Sözleşmesinin Feshi: Geçerli neden, haklı neden ve fesih usulleri
11. Hafta - Teorik
İş Sözleşmesini Fesih Dışında Sona Erdiren Haller
12. Hafta - Teorik
İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları: Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve diğer işçilik alacakları
13. Hafta - Teorik
İş Sağlığı ve Güvenliği: Temel ilkeler, işveren ve çalışan yükümlülükleri, iş kazaları ve meslek hastalıkları
14. Hafta - Teorik
Genel Konu Tekrarı
Değerlendirme
Değerlendirme TürüAdetYüzde
Derse Katılım (Performans)1%5
Kısa Sınav (Quiz)1%5
Ara Sınav (Vize)1%30
Dönem Sonu Sınavı (Final)1%60
İş Yükü Hesaplaması
EtkinlikSayısıÖn HazırlıkSüreToplam Iş Yükü (Saat)
Kuramsal Ders141242
Bireysel Çalışma4118
Kısa Sınav1112
Ara Sınav1112
Dönem Sonu Sınavı1112
TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat)56
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi