Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
| Ders Kodu | : İKY102 |
| Ders Türü | : Seçmeli |
| Ders Grubu | : Önlisans |
| Eğitim Dili | : Türkçe |
| Staj Durumu | : Öğrenciler, 4. yarıyılda "İMEU201-İşletmede Mesleki Eğitim (30 AKTS)" dersi kapsamında, "Aydın Adnan Menderes Üniversitesi İşletmede Mesleki Eğitim Yönergesi" hükümlerine uygun olarak belirlenen işletmelerde en az 70 iş günü süreyle işletmede mesleki eğitim faaliyetlerini yürütmek ve başarıyla tamamlamak zorundadır. |
| Teori | : 4 |
| Uyg. | : 0 |
| Kredi | : 4 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : 4 |
Bu derste; insan kaynaklarının muhasebedeki yerinin kazandırılması amaçlanmıştır.
İnsan kaynakları Muhasebesi ve kavramsal çerçevesini öğrenmesi amaçlanmıştır.
| 1. | İşletmelerde İnsan Kaynakları kavramının yeri ve önemini öğrenme |
| 2. | İnsan Kaynakları –Muhasebe İlişkisi: İnsan kaynakları Muhasebesi ve kavramsal çerçevesini öğrenme |
| 3. | İşletmelerde İnsan kaynakları Muhasebesi sisteminin kurulması ve uygulanmasını öğrenme |
| 4. | İnsan Kaynaklarının Ölçümüne yönelik maliyet ve değer tabanlı modellerinin tanıtımı ve değerlendirilmesini öğrenme |
| 5. | İnsan Kaynakları Faaliyetlerinin Muhasebeleştirilmesi ve Raporlanmasını öğrenme |
| 1. | Kaya,U.2013. İnsan Kaynakları Muhasebesi, Beta Yayıncılık. |
| 2. | Öğretim elemanı ders notları |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Ödev | 2 | %10 |
| Kısa Sınav (Quiz) | 1 | %10 |
| Ara Sınav (Vize) | 1 | %20 |
| Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %60 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Kuramsal Ders | 14 | 0 | 4 | 56 |
| Ödev | 2 | 2 | 1 | 6 |
| Kısa Sınav | 1 | 2 | 1 | 3 |
| Ara Sınav | 1 | 15 | 1 | 16 |
| Dönem Sonu Sınavı | 1 | 18 | 1 | 19 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 100 | |||
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-6 | PÇ-7 | PÇ-8 | PÇ-9 | PÇ-10 | PÇ-11 | |
OÇ-1 | 5 | 5 | 4 | 3 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 |
OÇ-2 | 4 | 4 | 4 | 3 | 5 | 5 | 5 | 4 | 3 | 3 | 4 |
OÇ-3 | 5 | 4 | 4 | 3 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 |
OÇ-4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 |
OÇ-5 | 3 | 4 | 4 | 3 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 |