
| Ders Kodu | : TUİ306 |
| Ders Türü | : Zorunlu |
| Ders Grubu | : Lisans |
| Eğitim Dili | : Türkçe |
| Staj Durumu | : Yok |
| Teori | : 2 |
| Uyg. | : 0 |
| Kredi | : 2 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : 3 |
Bu dersin amacı, öğrencilerin İnsan Kaynakları Yönetimi faaliyetleriyle ilgili temel bilgileri almalarını sağlamaktır.
İş analizi, iş dizaynı, insan kaynakları planlaması, temini ve seçimi, performans değerlendirme, kariyer planlama, ücret yönetimi, iş değerleme, işçi-işveren ilişkileri.
| Öğr. Gör. Funda SÖNMEZATEŞ |
| 1. | İnsan Kaynakları Yönetimi’nin bir kavram olarak tarihsel gelişim sürecini öğrenir. |
| 2. | İş analizi ve iş dizaynı faaliyetleri hakkında bilgi sahibi olur. |
| 3. | İnsan kaynağının planlanması hakkında bilgi sahibi olur |
| 4. | İşletmelerin ihtiyaç duyduğu işgören kaynaklarını tanıyarak, temin ve seçim sürecinin yönetilmesi hakkında bilgi sahibi olur. |
| 5. | İnsan kaynağının eğitimi ve geliştirilmesi konusunda uygulamaya yönelik gerekli bilgileri alır. |
| 6. | Performans değerlendirme yöntemleri hakkında temel bilgi sahibi olur. |
| 7. | Kariyer ve kariyer yönetimi kavramlarını tanır. |
| 8. | Ücret yönetimi ve iş değerleme konuları hakkında bilgi alır. |
| 9. | İnsan kaynağının korunmasına yönelik ana çerçevede, meslek hastalıkları ve iş kazaları konuları hakkında bilgi sahibi olur. |
| 10. | İşçi-işveren ilişkilerinin yönetimiyle ilgili olarak, iş sözleşmeleri, sendikalar ve taraflarla ilgili diğer biçimsel ilişkilerin işleyişine yönelik bilgi sahibi olur. |
| 1. | Kaynak, T., Adal, Z. (1998). İnsan Kaynakları Yönetimi. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi, Yayın No: 276, İstanbul. |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Ara Sınav (Vize) | 1 | %40 |
| Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %60 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Kuramsal Ders | 14 | 1 | 2 | 42 |
| Bireysel Çalışma | 3 | 3 | 0 | 9 |
| Ara Sınav | 1 | 8 | 1 | 9 |
| Dönem Sonu Sınavı | 1 | 12 | 1 | 13 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 73 | |||
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-6 | PÇ-7 | PÇ-8 | PÇ-9 | PÇ-10 | PÇ-11 | PÇ-12 | PÇ-13 | PÇ-14 | PÇ-15 | |
OÇ-1 | 5 | ||||||||||||||
OÇ-2 | 5 | ||||||||||||||
OÇ-3 | 5 | ||||||||||||||
OÇ-4 | 5 | ||||||||||||||
OÇ-5 | 5 | ||||||||||||||
OÇ-6 | 5 | ||||||||||||||
OÇ-7 | 5 | ||||||||||||||
OÇ-8 | 5 | ||||||||||||||
OÇ-9 | 5 | ||||||||||||||
OÇ-10 | 5 | ||||||||||||||