Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
Örgütsel Değişim Yönetimi
Ders Kodu: YBS381
Ders Türü: Bölüm Seçmeli
Ders Grubu: Lisans
Eğitim Dili: Türkçe
Staj Durumu: Yok
Teori: 3
Uyg.: 0
Kredi: 3
Laboratuvar: 0
AKTS: 6
Amaç

Bu dersin amacı; öğrencilere başarılı değişim yönetimi için yetenekler kazandırmak ve işletmelerin ve çalışanların değişiminin başarılı bir şekilde yönetilmesini sağlayacak bilgiler vermektir.

Özet İçerik

Değişim ve örgütsel değişim kavramları, örgütsel değişimin nedenleri, küreselleşme ve örgütsel değişim, iç ve dış çevre koşullarındaki değişim, örgütsel değişim yönetimi, yönetim yaklaşımlarında örgütsel değişim yönetimi, klasik ve neo-klasik yaklaşımda örgütsel değişim yönetimi, sistem ve durumsallık yaklaşımında örgütsel değişim yönetimi, modern sonrası yönetim yaklaşımlarında örgütsel değişim yönetimi, örgütsel değişim ve postmodern perspektif, değişim yönetimi ve değişim liderliği, değişim yönetimi programları, örgütsel değişim yönetiminde değişime direnme, örnek olay çalışmaları

Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Öğr. Gör. Aysun ŞAHİN
Öğrenme Çıktıları
1.değişim ve değişim yönetimini kavramlarını öğrenme ve işletmeler için taşıdığı önemi kavramak.
2.işletmeleri etkileyen değişim faktörlerini öğrenme ve önceki değişim faktörleri ile günümüz değişim faktörlerini karşılaştırma
3.değişim mühendisliği, toplam kalite yönetimi, öğrenen örgütler, örgüt geliştirme gibi teknikler hakkında bilgi sahibi olma ve nasıl kullanıldıklarını açıklamaları
4.değişimi yönetimine ilişkin bilgileri kullanarak başarılı bir değişim yöneticisi ve değişim lideri olma bilgi ve becerisini kazanma
5.İşletmelerde karşılaşılan sorunlara yönelik örgüt geliştirme yaklaşımlarından yararlanarak çözüm alternatifleri geliştirebilir.
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
1.Öğretim Elemanı Ders Notları
2.Eren, E. (2015). Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi. 15. Baskı. Beta Yayınları.
3.Bolman, L.G. ve Deal, T.L. (2013). Reframing Organizations: Artistry, Choice, and Leadership 5th Edition. Jossey-Bass.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
1. Hafta - Teorik
Değişim ve örgütsel değişim kavramları
1. Hafta - Ön Hazırlık
Ders Materyali
2. Hafta - Teorik
Örgütsel değişimin nedenleri
2. Hafta - Ön Hazırlık
Ders Materyali
3. Hafta - Teorik
Küreselleşme ve örgütsel değişim
3. Hafta - Ön Hazırlık
Ders Materyali
4. Hafta - Teorik
İç ve dış çevre koşullarındaki değişim
4. Hafta - Ön Hazırlık
Ders Materyali
5. Hafta - Teorik
Örgütsel değişim yönetimi
5. Hafta - Ön Hazırlık
Ders Materyali
6. Hafta - Teorik
Yönetim yaklaşımlarında örgütsel değişim yönetimi
6. Hafta - Ön Hazırlık
Ders Materyali
7. Hafta - Teorik
Klasik ve neo-klasik yaklaşımda örgütsel değişim yönetimi
7. Hafta - Ön Hazırlık
Ders Materyali
8. Hafta - Teorik
Sistem ve durumsallık yaklaşımında örgütsel değişim yönetimi
8. Hafta - Ön Hazırlık
Ders Materyali
9. Hafta - Teorik
Modern sonrası yönetim yaklaşımlarında örgütsel değişim yönetimi
10. Hafta - Teorik
Örgütsel değişim ve postmodern perspektif
11. Hafta - Teorik
Değişim yönetimi ve değişim liderliği
11. Hafta - Ön Hazırlık
Ders Materyali
12. Hafta - Teorik
Değişim yönetimi programları
12. Hafta - Ön Hazırlık
Ders Materyali
13. Hafta - Teorik
Örgütsel değişim yönetiminde değişime direnme
13. Hafta - Ön Hazırlık
Ders Materyali
14. Hafta - Teorik
Kurs Değerlendirme
14. Hafta - Ön Hazırlık
Ders Materyali
Değerlendirme
Değerlendirme TürüAdetYüzde
Ara Sınav (Vize)1%40
Dönem Sonu Sınavı (Final)1%60
İş Yükü Hesaplaması
EtkinlikSayısıÖn HazırlıkSüreToplam Iş Yükü (Saat)
Kuramsal Ders132365
Ödev132026
Bireysel Çalışma132026
Kısa Sınav24110
Ara Sınav19110
Dönem Sonu Sınavı112113
TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat)150
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
PÇ-1
PÇ-2
PÇ-3
PÇ-4
PÇ-5
PÇ-6
PÇ-7
PÇ-8
PÇ-9
PÇ-10
PÇ-11
PÇ-12
PÇ-13
PÇ-14
PÇ-15
OÇ-1
3
3
2
3
4
4
3
3
3
OÇ-2
2
3
3
2
3
3
5
3
OÇ-3
3
3
3
3
4
4
2
2
4
OÇ-4
3
3
3
3
3
2
3
5
OÇ-5
Adnan Menderes Üniversitesi - Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
2026