Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
İnsan Kaynakları Yönetimi
Ders Kodu: İK302
Ders Türü: Bölüm Seçmeli
Ders Grubu: Lisans
Eğitim Dili: Türkçe
Staj Durumu: Yok
Teori: 3
Uyg.: 0
Kredi: 3
Laboratuvar: 0
AKTS: 6
Amaç

İKY fonksiyonları ile ilgili teorik bağlamda öğrenilenlerin çalışma yaşamı içinde yer alan pratikteki karşılığının öğretilmesi ve öğrencilerin İKY fonksiyonlarını uygulayabilmeleri için gerekli bilgi ve yeteneğin kazandırılması amaçlanmaktadır.

Özet İçerik

Bu derste temel olarak İKY'nin temel yapısı ve iş analizi, İK planlaması, performans değerleme, iş değerleme ve ücret yönetimi gibi İK fonksiyonlarının uygulamaları ile ilgili konulara değinilecektir.

Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Doç. Dr. Beyza ERER
Öğrenme Çıktıları
1.İKY fonksiyonlarının işleyişi ile ilgili yeterli bilgi edinir.
2.İKY fonksiyonları arasındaki etkileşimi kavrar.
3.İKY fonksiyonları ile ilgili uygulama örnekleri ile edinilen bilgilerin pratiğe aktarılmasını kolaylaştırır.
4.İKY fonksiyonları ile ilgili edinilen teorik bilgiyi uygulama bulguları ile karşılaştırmalı olarak değerlendirir.
5.Ücretlendirme hakkında bilgi edinir.
6.Performans değerlendirme yöntemleri hakkında teori ve uygulamaya ilişkin bilgi edinir.
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
1.Bingöl, D. (2010). İnsan kaynakları yönetimi.
2.Gürbüz, S. (2019). İnsan kaynakları yönetimi: Teori, araştırma ve uygulama.
3.Gold, J. (2007). Human Resource Management: theory and practice. Palgrave Macmillan.
4.Kramar, R., & Syed, J. (2012). Human resource management in a global context: A critical approach. Basingstoke: Palgrave Macmillan.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
1. Hafta - Teorik
İnsan Kaynakları Yönetiminin Temelleri
2. Hafta - Teorik
İş Analizi
3. Hafta - Teorik
İnsan Kaynakları Planlaması
4. Hafta - Teorik
İşgören Tedariki
5. Hafta - Teorik
İşgören Seçimi ve Yerleştirme
6. Hafta - Teorik
Eğitim ve Geliştirme
7. Hafta - Teorik
Performans Değerlendirme
8. Hafta - Teorik
Ücret Yönetimi
9. Hafta - Teorik
İşgören Sağlığı ve Güvenliği
10. Hafta - Teorik
Çalışan Motivasyonu ve Angajman
11. Hafta - Teorik
İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri ve Teknolojileri
12. Hafta - Teorik
Uluslararası İKY uygulamaları
13. Hafta - Teorik
İnsan Kaynakları Yönetiminde Gelecek Trendler
14. Hafta - Teorik
Çalışanların İş Yaşamına Hazırlama uygulamaları
Değerlendirme
Değerlendirme TürüAdetYüzde
Ara Sınav (Vize)1%40
Dönem Sonu Sınavı (Final)1%60
İş Yükü Hesaplaması
EtkinlikSayısıÖn HazırlıkSüreToplam Iş Yükü (Saat)
Kuramsal Ders142370
Okuma1639
Bireysel Çalışma170234
Ara Sınav110111
Dönem Sonu Sınavı120121
TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat)145
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
PÇ-1
PÇ-2
PÇ-3
PÇ-4
PÇ-5
PÇ-6
PÇ-7
PÇ-8
PÇ-9
PÇ-10
PÇ-11
PÇ-12
PÇ-13
PÇ-14
PÇ-15
OÇ-1
3
OÇ-2
3
OÇ-3
3
OÇ-4
3
3
OÇ-5
OÇ-6
Adnan Menderes Üniversitesi - Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
2026