Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
İnsan Kaynakları Yönetimi
Ders Kodu: HİR379
Ders Türü: Bölüm Seçmeli
Ders Grubu: Lisans
Eğitim Dili: Türkçe
Staj Durumu: Yok
Teori: 3
Uyg.: 0
Kredi: 3
Laboratuvar: 0
AKTS: 5
Amaç

Örgütsel öğrenme ve insan kaynakları geliştirme alanındaki kuramsal gelişmeler; etkin insan kaynağı belirleme, çözümleme ve geliştirme; farklı ortamlar için insan kaynağı geliştirmek amaçlı eğitim programları tasarlama; örgütsel perspektifte eğitsel program hazırlama için politikalar ve süreçler geliştirme; gereksinim analizi, eğitsel hedeflerin tesbiti, içerik belirleme ve düzenleme ; öğretim ve değerlendirme stratejileri oluşturma yöntemleri.

Özet İçerik

İnsan Kaynakları Yönetimi kapsamında, bir işletmenin çalışanları ile ilgili tüm konularda öğrenciye perspektif kazandırmak.

Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Dr. Öğr. Üyesi Güliz Müge AKPINAR
Öğrenme Çıktıları
1.İnsan kaynakları yönetiminin temel kavramlarını, işlevlerini ve tarihsel gelişimini açıklar.
2.İnsan kaynakları yönetiminin kurumun genel stratejileriyle ilişkisini analiz eder.
3.İşe alım, yerleştirme, performans değerlendirme ve ücret yönetimi süreçlerini açıklar.
4.Eğitim, gelişim ve motivasyon süreçlerini kurumsal hedeflerle ilişkilendirir.
5.Çalışan ilişkileri, örgüt içi iletişim ve çatışma yönetimi konularında çözüm stratejileri geliştirir.
6.İnsan kaynakları süreçlerinde etik ilkeler, iş hukuku ve sosyal sorumluluk bilinciyle hareket eder.
7.Kurumsal sürdürülebilirlik ve çalışan bağlılığına katkı sağlayacak insan kaynakları politikaları önerir.
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
1.-Uyargil, Cavide ve diğerleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İstanbul: Beta Yayınevi, 2013.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
1. Hafta - Teorik
İnsan Kaynakları Yönetiminin Tanımı ve Kapsamı
2. Hafta - Teorik
İnsan Kaynakları Yönetiminin Stratejik Önemi
3. Hafta - Teorik
İş Analizi, İş Tanımı ve İş Gerekleri
4. Hafta - Teorik
İnsan Kaynakları Planlaması
5. Hafta - Teorik
İşgören Bulunması, Seçimi ve İşe Yerleştirilmesi
6. Hafta - Teorik
İKY Eğitimi ve Geliştirilmesi
7. Hafta - Teorik
Performans Değerleme
8. Hafta - Ara Sınav (Vize)
Ara Sınav (Vize)
9. Hafta - Teorik
İş Değerleme
10. Hafta - Teorik
Ücret Yönetimi
11. Hafta - Teorik
İş Güvenliği ve Sağlık
12. Hafta - Teorik
İKY ile İlgili Yasal Düzenlemeler
13. Hafta - Teorik
İşçi-İşveren İlişkileri
14. Hafta - Teorik
Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi I
15. Hafta - Teorik
Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi II
16. Hafta - Dönem Sonu Sınavı (Final)
Dönem Sonu Sınavı (Final)
Değerlendirme
Değerlendirme TürüAdetYüzde
Ara Sınav (Vize)1%40
Dönem Sonu Sınavı (Final)1%70
İş Yükü Hesaplaması
EtkinlikSayısıÖn HazırlıkSüreToplam Iş Yükü (Saat)
Okuma151360
Ara Sınav127330
Dönem Sonu Sınavı132335
TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat)125
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
PÇ-1
PÇ-2
PÇ-3
PÇ-4
PÇ-5
PÇ-6
PÇ-7
PÇ-8
PÇ-9
PÇ-10
PÇ-11
PÇ-12
PÇ-13
PÇ-14
PÇ-15
PÇ-16
PÇ-17
PÇ-18
PÇ-19
PÇ-20
PÇ-21
PÇ-22
PÇ-23
PÇ-24
PÇ-25
OÇ-1
5
4
3
3
3
3
4
5
OÇ-2
4
5
3
4
5
4
4
3
4
OÇ-3
5
4
4
3
5
4
5
OÇ-4
4
5
3
3
4
3
4
OÇ-5
4
5
3
5
4
3
3
3
5
4
OÇ-6
3
3
5
5
5
OÇ-7
3
4
3
4
4
3
5
3
4
Adnan Menderes Üniversitesi - Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
2026