Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
| Ders Kodu | : İK302 |
| Ders Türü | : Zorunlu |
| Ders Grubu | : Lisans |
| Eğitim Dili | : Türkçe |
| Staj Durumu | : Yok |
| Teori | : 3 |
| Uyg. | : 0 |
| Kredi | : 3 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : 5 |
İKY fonksiyonları ile ilgili teorik bağlamda öğrenilenlerin çalışma yaşamı içinde yer alan pratikteki karşılığının öğretilmesi ve öğrencilerin İKY fonksiyonlarını uygulayabilmeleri için gerekli bilgi ve yeteneğin kazandırılması amaçlanmaktadır.
Bu derste temel olarak İKY'nin temel yapısı ve iş analizi, İK planlaması, performans değerleme, iş değerleme ve ücret yönetimi gibi İK fonksiyonlarının uygulamaları ile ilgili konulara değinilecektir.
| 1. | İKY fonksiyonlarının işleyişi ile ilgili yeterli bilgi edinir. |
| 2. | İKY fonksiyonları arasındaki etkileşimi kavrar. |
| 3. | İKY fonksiyonları ile ilgili uygulama örnekleri ile edinilen bilgilerin pratiğe aktarılmasını kolaylaştırır. |
| 4. | İKY fonksiyonları ile ilgili edinilen teorik bilgiyi uygulama bulguları ile karşılaştırmalı olarak değerlendirir. |
| 5. | Ücretlendirme hakkında bilgi edinir. |
| 6. | Performans değerlendirme yöntemleri hakkında teori ve uygulamaya ilişkin bilgi edinir. |
| 1. | Polat TUNCER, İnsan Kaynakları Yönetimi, Ekin Basım Yayın, 2011. |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Ara Sınav (Vize) | 1 | %40 |
| Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %60 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Kuramsal Ders | 13 | 2 | 3 | 65 |
| Bireysel Çalışma | 13 | 0 | 3 | 39 |
| Ara Sınav | 1 | 20 | 1 | 21 |
| Dönem Sonu Sınavı | 1 | 25 | 1 | 26 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 151 | |||
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-6 | PÇ-7 | PÇ-8 | PÇ-9 | PÇ-10 | PÇ-11 | PÇ-12 | PÇ-13 | PÇ-14 | PÇ-15 | |
OÇ-1 | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | ||||||||||
OÇ-2 | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | ||||||||||
OÇ-3 | 3 | 2 | 3 | 2 | 4 | ||||||||||
OÇ-4 | 3 | 2 | 3 | 2 | 4 | ||||||||||
OÇ-5 | |||||||||||||||
OÇ-6 | |||||||||||||||