Öğrencilerin çalışma yaşamındaki ilişkiler ve davranışlara dair endüstri/örgüt (E/Ö) psikolojisi yaklaşımlarını, teorilerini ve meselelerini hem teorik olarak tartışmalarını hem de bu alanda geliştirilmiş olan yöntem ve tekniklere dair bilgiyi öğrenerek bilgi üretimi ve uygulamalar yürütmek için gereken temel bilgi birikimi ve uygulama becerisine sahip olmalarını sağlamaktır.

Ders, E/Ö psikolojisinin iş motivasyonu ve doyum, liderlik, ekip çalışmaları, örgütsel değişim konularında teroik tartışmaların yanısıra iş analizi, işe yerleştirme, personel seçimi, performans değerlendirme, değişim yönetimi, çatışma çözümü uygulamalarına dair teknikleri ve bu uygulamaların farklı çalışma bağlamlarında yürütülmesine dair bilgileri içerir