Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
Endüstri ve Örgüt Psikolojisi
Ders Kodu: PSİK522
Ders Türü: Seçmeli
Ders Grubu: Yüksek Lisans
Eğitim Dili: Türkçe
Staj Durumu: Yok
Teori: 2
Uyg.: 0
Kredi: 2
Laboratuvar: 0
AKTS: 5
Amaç

Öğrencilerin çalışma yaşamındaki ilişkiler ve davranışlara dair endüstri/örgüt (E/Ö) psikolojisi yaklaşımlarını, teorilerini ve meselelerini hem teorik olarak tartışmalarını hem de bu alanda geliştirilmiş olan yöntem ve tekniklere dair bilgiyi öğrenerek bilgi üretimi ve uygulamalar yürütmek için gereken temel bilgi birikimi ve uygulama becerisine sahip olmalarını sağlamaktır.

Özet İçerik

Ders, E/Ö psikolojisinin iş motivasyonu ve doyum, liderlik, ekip çalışmaları, örgütsel değişim konularında teroik tartışmaların yanısıra iş analizi, işe yerleştirme, personel seçimi, performans değerlendirme, değişim yönetimi, çatışma çözümü uygulamalarına dair teknikleri ve bu uygulamaların farklı çalışma bağlamlarında yürütülmesine dair bilgileri içerir

Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Öğrenme Çıktıları
1.E/Ö psikolojisinin ana konularındaki kuramsal yaklaşımları ve tartışmaları bilir.
2.E/Ö Psikolojisi alanında bilgi üretmek üzere kullanılan yöntem ve teknikleri bilir ve uygular.
3.E/Ö psikologlarının işyerinde yürüttüğü ana uygulamaları bilir ve yürütebilecek beceriye sahip olur.
4.E/Ö psikolojisinin kapsama alanındaki diğer uygulamalı alanların temel bilgisine sahiptir.
5.Çalışma ortamında iletişim, çatışma çözümü, ekipler konularında süreç yönetimini bilir.
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
1.Anderson, N. Öneş, D.S., Kepir Sinangil, H. ve Viwesvaran, C. (eds) (2001) Endüstri, İş ve Örgüt Psikolojisi El Kitabı, İstanbul: Literatür Yay. (2 Cilt)
2.Riggio R.E. (2014). Endüstri ve Örgüt Psikolojisine Giriş, Ankara: Nobel Yay
3.Erdem, R. ve Çukur, C.Ş. (2007) Kültürel Bağlamda Yönetsel-Örgütsel Davranış, Ankara: Türk Psikologlar Derneği Yay.
4.Aycan, Z. (2000). Türkiye’de Yönetim, Liderlik ve İnsan Kaynakları Uygulamaları, Ankara: Türk Psikologlar Derneği Yay.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
1. Hafta - Teorik
Dersin tanıtımı
2. Hafta - Teorik
İş analizi: Yöntem ve uygulamalar
3. Hafta - Teorik
Personel Seçimi: Teknikler ve uygulamalar
4. Hafta - Teorik
Performans değerlendirme süreci ve yönetimi
5. Hafta - Teorik
İşe güdülenme ve doyum: Kuramlar ve etkenler
6. Hafta - Teorik
İşe yönelik duygular
7. Hafta - Teorik
Çalışma koşulları
8. Hafta - Teorik
Üretken ve üretkenlik karşıtı işgören davranışları
9. Hafta - Teorik
Örgütsel iletişim
10. Hafta - Teorik
Liderlik ve Güç ilişkileri
11. Hafta - Teorik
Gruplar, ekipler, çeşitlilik
12. Hafta - Teorik
İş Stresi ve mesleki sağlık psikolojisi
13. Hafta - Teorik
Örgütsel gelişme ve teori
14. Hafta - Teorik
Mühendislik ve tüketici psikolojisi
Değerlendirme
Değerlendirme TürüAdetYüzde
Ara Sınav (Vize)1%40
Dönem Sonu Sınavı (Final)1%60
İş Yükü Hesaplaması
EtkinlikSayısıÖn HazırlıkSüreToplam Iş Yükü (Saat)
Ara Sınav150151
Dönem Sonu Sınavı170171
TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat)122
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
PÇ-1
PÇ-2
PÇ-3
PÇ-4
PÇ-5
PÇ-6
OÇ-1
4
2
1
3
1
1
OÇ-2
1
5
2
3
2
4
OÇ-3
2
4
5
3
3
4
OÇ-4
2
4
3
2
1
1
OÇ-5
2
3
4
2
5
3
Adnan Menderes Üniversitesi - Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
2026