
| Ders Kodu | : KYL514 |
| Ders Türü | : Seçmeli |
| Ders Grubu | : Yüksek Lisans |
| Eğitim Dili | : Türkçe |
| Staj Durumu | : Yok |
| Teori | : 3 |
| Uyg. | : 0 |
| Kredi | : 3 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : 5 |
Örgüt kültürü kavramı ve kültürün seviyeleri, Örgüt kültürünün fonksiyonlarını anlama, Örgüt kültürünün neden önemli olduğu anlama, örgüt kültürü ve liderlik ilişkisini, Örgütsel kültür, milli kültür ve global kültürler aralarındaki ilişkilerin anlaşılması ile öğrenciler örgüt kültürünün nasıl ve neden yönetilmesi gerektiğini öğreneceklerdir
Lider- Liderlik – Yöneticilik Kavramlarının Açıklanması; Liderlik ve Etkililiği; Davranışsal Liderlik Kuramları ve Etkileri; Liderlikte Durumsallık Kuramları ve Etkileri; Eğitim Örgütleri İçin Liderlik Yaklaşımları; Vizyoner Liderlik ve Uygulamalar; Toplumsal Liderlik Ve Uygulamalar; Örgütsel Liderlik Ve Uygulamalar; Politik Liderlik Ve uygulamalar; Etik Liderlik.
| 1. | • İşletmecilikte de kullanılan ortak sosyal bilimler terminolojisini ve kavramlarını tanımlayıp, kullanabilme |
| 2. | • Katılanların liderlik kuramları ve çağdaş liderlik uygulamaları konusundaki bilgi ve becerilerini geliştirerek, etkili eğitim lideri olma yeterliği kazandırmak |
| 3. | • Katılanlar etkili lider olmanın gerektirdiği bilgi ve beceriye sahip olurlar. |
| 4. | • Örgütsel davranış teorileri yardımı ile insan davranışları ile organizasyon ve kamu kuruluşları arasında ilişki kurmak |
| 5. | Analiz yapma kabiliyeti kazanmak. |
| 1. | • YULKL, G.A. Leadership in Organizations Prentice Hall 2004 |
| 2. | • SCHEIN,H.E., The Corporate Culture Survival Guide, Jossey-Boss Publishers, San Francisco-USA, 1999. |
| 3. | • OTT, J.S., The Organizational Culture Perspective Brooks/Cole Publishing Company Pasific CA-USA. 1988 (1992). |
| 4. | • HOFSTEDE, Geert, Culture’s Consequences, İnternational Differences in Work-Related Values, SAGE pub. London, 1984 |
| 5. | • HUNT, James G., OSBORN R., G., JOHN Shermerhorn. R. Organizational Behavior, Sixth Edition,Pub. Wiley &Sons Co. USA, 1997. |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Ara Sınav (Vize) | 1 | %30 |
| Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %70 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Kuramsal Ders | 14 | 4 | 3 | 98 |
| Ara Sınav | 1 | 10 | 1 | 11 |
| Dönem Sonu Sınavı | 1 | 20 | 1 | 21 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 130 | |||
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-6 | PÇ-7 | PÇ-8 | PÇ-9 | PÇ-10 | PÇ-11 | PÇ-12 | PÇ-13 | |
OÇ-1 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | |||
OÇ-2 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | |||
OÇ-3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | |||
OÇ-4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | |||
OÇ-5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 |