Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
| Ders Kodu | : İŞLE530 |
| Ders Türü | : Bölüm Seçmeli |
| Ders Grubu | : Yüksek Lisans |
| Eğitim Dili | : Türkçe |
| Staj Durumu | : Yok |
| Teori | : 3 |
| Uyg. | : 0 |
| Kredi | : 3 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : 5 |
Ders insan kaynakları yönetimi alanında öğrencinin yönetsel bilgi ve becerilerini geliştirmeyi, bu çerçevede örgütsel ortamda insan kaynaklarının verimlilikteki önemini öğretmeyi amaçlamaktadır.
İnsan Kaynakları biliminin kuramsal temellerini öğrenmek
| Dr. Öğr. Üyesi Başak DOĞAN |
| Arş. Gör. Ümit KACIR |
| 1. | İnsan kaynakları fonksiyonu ile ilgili iş tanım ve analizleri öğrenme |
| 2. | İşgören bulma seçme ve ölçme teknikleri, mülakat tekniklerini öğrenme |
| 3. | Performans değerlendirme ve ücret yönetimi, endüstriyel ilişkiler, bilgi teknolojilerini süreçleri konularında temel bilgi ve kuramların edinimini kavrama |
| 4. | İnsan kaynakları fonksiyonunun kapsamı, uğraş alanları, temel ilkeleri ve işlevlerini tanıyıp yorumlayabilme becerisinin geliştirilmesini öğrenme |
| 5. | İnsan kaynaklarının alanları ve süreçleri ile ilgili problemlere ilişkin analiz ve çözüm becerilerinin geliştirilmesini kavrama |
| 1. | Dursun Bingöl (2010), İnsan Kaynakları Yönetimi, 7. Baskı, Beta |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Ara Sınav (Vize) | 1 | %30 |
| Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %70 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Kuramsal Ders | 14 | 2 | 3 | 70 |
| Ara Sınav | 1 | 25 | 1 | 26 |
| Dönem Sonu Sınavı | 1 | 30 | 1 | 31 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 127 | |||
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-6 | PÇ-7 | PÇ-8 | PÇ-9 | PÇ-10 | |
OÇ-1 | 3 | 2 | 5 | 3 | 4 | 3 | 2 | 4 | 5 | 2 |
OÇ-2 | 5 | 3 | 5 | 5 | 3 | 5 | 2 | 4 | 2 | 3 |
OÇ-3 | 3 | 4 | 5 | 3 | 2 | 4 | 3 | 5 | 3 | 4 |
OÇ-4 | 2 | 3 | 4 | 5 | 2 | 3 | 4 | 5 | 3 | 3 |
OÇ-5 | 3 | 2 | 3 | 5 | 4 | 2 | 3 | 5 | 2 | 3 |