Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
| Ders Kodu | : EY534 |
| Ders Türü | : Seçmeli |
| Ders Grubu | : Yüksek Lisans |
| Eğitim Dili | : Türkçe |
| Staj Durumu | : Yok |
| Teori | : 3 |
| Uyg. | : 0 |
| Kredi | : 3 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : 5 |
Bu dersin sonunda öğrenciler, liderlik kuramlarını, grup dinamiğinin yapısını oluşturan süreçleri, özellikleri ve temel kavramları anlarlar.
Birincil ve ikincil grup dinamiklerinin incelenmesi. Örgütsel davranışın dinamikleri. Örgütlerde çatışma. Liderlik kuramları ve bu kuramların Türkiye ve diğer gelişmekte olan ülkelere uygulanabilirliği.
| 1. | Gruplar hakkında bilgi sahibi olma |
| 2. | Durumlara uygun liderlik stillerini öğrenebilme |
| 3. | Grup dinamiği etkenini analiz edebilme |
| 4. | ÖRgütlerde grup etkileşimini kavrayabilme |
| 5. | Grup dinamiği sorunlarına çözüm üretebilme |
| 1. | Tosi, Henry L.; John,R Rizzo; Stephen Carroll (1990) Managing organizational behavior, Harper&Row Publishers, New York |
| 2. | İ.E.Başaran (1992) Yönetimde insan ilişkileri, Ankara |
| 3. | Bilgin, N. (2001) .İnsan ilişkileri ve kimlik Sistem Yayıncılık |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Ara Sınav (Vize) | 1 | %40 |
| Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %60 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Kuramsal Ders | 14 | 5 | 3 | 112 |
| Ara Sınav | 1 | 5 | 3 | 8 |
| Dönem Sonu Sınavı | 1 | 5 | 3 | 8 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 128 | |||
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-6 | PÇ-7 | PÇ-8 | PÇ-9 | PÇ-10 | PÇ-11 | PÇ-12 | PÇ-13 | PÇ-14 | PÇ-15 | PÇ-16 | PÇ-17 | PÇ-18 | |
OÇ-1 | 3 | 4 | ||||||||||||||||
OÇ-2 | 4 | 4 | ||||||||||||||||
OÇ-3 | ||||||||||||||||||
OÇ-4 | ||||||||||||||||||
OÇ-5 | ||||||||||||||||||