Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
| Ders Kodu | : İŞLE644 |
| Ders Türü | : Bölüm Seçmeli |
| Ders Grubu | : Doktora |
| Eğitim Dili | : Türkçe |
| Staj Durumu | : Yok |
| Teori | : 3 |
| Uyg. | : 0 |
| Kredi | : 3 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : 5 |
Bu ders örgüt içinde değişim ve geliştirme sürecini bu süreçlerle ilgili belli başlı yaklaşımları tanıtmayı amaçlamaktadır.
Bu ders işletmelerin örgütlerin daha etkin olarak çalışmasını sağlamak üzere ortaya konan değişim faaliyetlerini içermektedir. Bu bağlamda, örgüt içinde değişim süreci, farklı değişim yaklaşımları ve örgüt içinde değişimi etkileyen dinamikler ele alınacaktır.
| 1. | Örgüt içinde değişimin temel kavram ve yaklaşımlarını anlamak, |
| 2. | Firmalarda değişim süreç ve uygulamalarını anlamak, |
| 3. | Örgüt içinde değişim teori ve uygulamalarını eleştirel olarak değerlendirmek, |
| 4. | Örgüt içinde değişimin yönetilmesindeki güçlükleri ve bu güçlükleri aşmayı anlamak |
| 5. | Değişim yaklaşımlarını kavrama |
| 1. | Bumin B. (1990). İşletmelerde Organizasyon Geliştirme ve Çatışmanın Yönetimi, Bizim Büro Basım Evi, Ankara. |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Ara Sınav (Vize) | 1 | %30 |
| Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %70 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Kuramsal Ders | 14 | 2 | 3 | 70 |
| Ara Sınav | 1 | 25 | 1 | 26 |
| Dönem Sonu Sınavı | 1 | 30 | 1 | 31 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 127 | |||
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-6 | PÇ-7 | PÇ-8 | PÇ-9 | PÇ-10 | |
OÇ-1 | 3 | 2 | 3 | 2 | 3 | 4 | 2 | 3 | 4 | 3 |
OÇ-2 | 3 | 2 | 4 | 3 | 2 | 4 | 3 | 2 | 4 | 3 |
OÇ-3 | 4 | 3 | 2 | 4 | 3 | 2 | 4 | 3 | 2 | 4 |
OÇ-4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 4 | 4 | 3 | 3 |
OÇ-5 | 4 | 2 | 3 | 4 | 2 | 3 | 4 | 2 | 3 | 2 |