Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
| Ders Kodu | : TİS226 |
| Ders Türü | : Bölüm Seçmeli |
| Ders Grubu | : Önlisans |
| Eğitim Dili | : Türkçe |
| Staj Durumu | : Yok |
| Teori | : 3 |
| Uyg. | : 0 |
| Kredi | : 3 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : 3 |
İnsan kaynakları yönetiminin özellikleri hakkında bilgilendirmek
İnsan kaynağının sağlanması, insan kaynakları planlaması, yönlendirilmesi, eğitimi, geliştirilmesi, ücretlendirilmesi ve çalışma ilişkileri gibi konular ele alınıp incelenecektir.
| Öğr. Gör. Gökçe KADERLİ |
| 1. | İnsan kaynakları yönetiminin özellikleri hakkında bilgi sahibi olmak |
| 2. | İş analizleri ve iş tanımlarını bilir |
| 3. | İnsan Kaynakları Planlaması yapabilir |
| 4. | Performans Değerlendirme yapabilir |
| 5. | Ücretlendirme ve Sosyal Hakları bilir |
| 1. | YÜKSEL Ö. 2004 İnsan Kaynakları Yönetimi, Gazi Kitabevi, Ankara. |
| 2. | Human Resource Management in Cooperatives, Peter Davis, ILO, Switzerland |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Ara Sınav (Vize) | 1 | %40 |
| Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %60 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Kuramsal Ders | 14 | 0 | 2 | 28 |
| Uygulamalı Ders | 14 | 0 | 1 | 14 |
| Ödev | 2 | 3 | 1 | 8 |
| Ara Sınav | 1 | 9 | 1 | 10 |
| Dönem Sonu Sınavı | 1 | 9 | 1 | 10 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 70 | |||
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-6 | PÇ-7 | |
OÇ-1 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 |
OÇ-2 | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 |
OÇ-3 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 3 |
OÇ-4 | 5 | 3 | 4 | 5 | 3 | 4 | 5 |
OÇ-5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 |