Ders Kodu | : HAT258 |
Ders Türü | : Bölüm Dışı Seçmeli |
Ders Grubu | : Önlisans |
Eğitim Dili | : Türkçe |
Staj Durumu | : Yok |
Teori | : 2 |
Uyg. | : 0 |
Kredi | : 2 |
Laboratuvar | : 0 |
AKTS | : 3 |
Çalışma yaşamında bireyi psikolojik açıdan incelemek. Öğrencilere çalışma hayatı ve psikoloji arasındaki etkileşimi değerlendirebilme becerisini kazandırmak.
Çalışma Psikolojisinin Tanımı ve Konu ile İlgili Temel Kavramlar, Çalışma Psikolojisinin Gelişimi, Örgüt Kültürü / Wallach’ın Örgüt Kültürü Sınıflaması: Yenilikçi Kültür, Bürokratik Kültür, Destekleyici Kültür, Motivasyon Süreci ve Motivasyon Teorileri, Grup Dinamikleri: Formel ve İnformel Gruplar, Örgütlerde Liderlik, Stres Yönetimi, Zaman Yönetimi, Değişim Mühendisliği, Cam Tavan Sendromu: Çalışma Hayatında Kadınların Yeri ve Önemi, Teknolojik Yenilikler ve Yeni Yönetim Tekniklerinin Çalışanlar Üzerindeki Etkileri: Mc Luhan'ın Küresel Köy Kavramının Tartışılması
1. | Çalışma hayatındaki kişilerin psikolojik özelliklerini analiz edebilme. |
2. | Çalışma yaşamında insan davranışının nedenleri ve sonuçları üzerinde bilgi sahibi olabilme. |
3. | Çalışma psikolojisini etkileyen faktörü öğrenebilme. |
4. | Teknolojik gelişmelerin çalışma yaşamı üzerindeki etkilerini değerlendirebilme. |
5. | Motivasyon süreci ile ilgili temel unsurları öğrenebilme. |
1. | Sabuncuoğlu, Z., ve Tüz, M. (2007). Örgütsel Psikoloji. İstanbul: Alfa Yayım. |
Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
---|---|---|
Ara Sınav (Vize) | 1 | %40 |
Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %60 |
Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
---|---|---|---|---|
Kuramsal Ders | 14 | 2 | 2 | 56 |
Ödev | 2 | 2 | 1 | 6 |
Ara Sınav | 1 | 4 | 1 | 5 |
Dönem Sonu Sınavı | 1 | 7 | 1 | 8 |
TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 75 |
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-6 | PÇ-7 | PÇ-8 | PÇ-9 | PÇ-10 | PÇ-11 | PÇ-12 | PÇ-13 | PÇ-14 | PÇ-15 | |
OÇ-1 | |||||||||||||||
OÇ-2 | |||||||||||||||
OÇ-3 | |||||||||||||||
OÇ-4 | |||||||||||||||
OÇ-5 | |||||||||||||||