Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
| Ders Kodu | : ÜKK218 |
| Ders Türü | : Seçmeli |
| Ders Grubu | : Önlisans |
| Eğitim Dili | : Türkçe |
| Staj Durumu | : Yok |
| Teori | : 1 |
| Uyg. | : 1 |
| Kredi | : 2 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : 2 |
Çalışma Psikolojisi dersinin amacı; öğrencilerin çalışma yaşamını psikolojik, sosyal ve örgütsel boyutlarıyla tanımalarını, kariyer planlama süreçlerini bilinçli şekilde yönetebilmelerini ve iş yaşamında karşılaşabilecekleri bireysel ve mesleki sorunlarla etkili biçimde başa çıkabilmelerini sağlamaktır. Ayrıca öğrencilerin iletişim, takım çalışması, motivasyon, liderlik, stres yönetimi, iş-yaşam dengesi ve meslek etiği konularında bilgi ve beceri kazanmaları; değişen iş dünyasına uyum sağlayabilecek farkındalık ve yetkinlik geliştirmeleri amaçlanmaktadır.
Bu ders kapsamında çalışma psikolojisinin temel kavramları, çalışma yaşamının değişen yapısı, kariyer planlama ve meslek seçimi süreçleri, iş arama yöntemleri, iş görüşmeleri, iş yerine uyum, kurumsal kültür, iş yerinde iletişim ve insan ilişkileri, takım çalışması, motivasyon, liderlik, stres yönetimi, psikolojik dayanıklılık, iş-yaşam dengesi, iş etiği, mesleki değerler, dijital çalışma ortamları ve geleceğin çalışma yaşamına ilişkin güncel yaklaşımlar ele alınmaktadır.
| 1. | Çalışma psikolojisinin temel kavramlarını, çalışma yaşamını etkileyen bireysel, sosyal ve örgütsel faktörleri açıklar. |
| 2. | Kendi ilgi, yetenek ve kişisel özelliklerini değerlendirerek kariyer planlama ve meslek seçimi süreçlerinde bilinçli kararlar alır. |
| 3. | İş yaşamında etkili iletişim, takım çalışması, iş birliği ve profesyonel davranış ilkelerini uygular. |
| 4. | İş analizi Motivasyon, liderlik, stres yönetimi, psikolojik dayanıklılık ve iş-yaşam dengesi konularını değerlendirerek çalışma yaşamına uyum sağlar.tanımlayabilecektir. |
| 5. | İş etiği, mesleki sorumluluk, yaşam boyu öğrenme ve değişen çalışma koşullarının gerektirdiği yetkinlikleri analiz ederek kişisel ve mesleki gelişimine katkı sağlar. |
| 1. | Yeşilyaprak, B. (2021). Mesleki rehberlik ve kariyer danışmanlığı: Kuramdan uygulamaya. Pegem Akademi. |
| 2. | Tutar, H. (2021). Kişilerarası iletişim. Seçkin Yayıncılık. |
| 3. | Sabuncuoğlu, Z., & Tüz, M. (2021). Örgütsel psikoloji. Alfa Akademi Yayınları. |
| 4. | Eren, E. (2022). Örgütsel davranış ve yönetim psikolojisi. Beta Basım Yayım. |
| 5. | T.C. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi. (2024). Kariyer planlama ders materyalleri. |
| 6. | Türkiye İş Kurumu (İŞKUR). (2024). İş arama becerileri ve kariyer planlama rehberleri. |
| 7. | Türkiye Kalite Derneği (KalDer). (2024). Takım çalışması, liderlik ve kurumsal gelişim eğitim notları. |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Ödev | 1 | %10 |
| Dönem Ödevi | 1 | %10 |
| Ara Sınav (Vize) | 1 | %20 |
| Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %60 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Kuramsal Ders | 14 | 0 | 1 | 14 |
| Uygulamalı Ders | 14 | 0 | 1 | 14 |
| Ödev | 1 | 4 | 0 | 4 |
| Dönem Ödevi | 1 | 4 | 2 | 6 |
| Ara Sınav | 1 | 4 | 1 | 5 |
| Dönem Sonu Sınavı | 1 | 6 | 1 | 7 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 50 | |||
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-6 | PÇ-7 | PÇ-8 | PÇ-9 | PÇ-10 | PÇ-11 | PÇ-12 | PÇ-13 | PÇ-14 | PÇ-15 | |
OÇ-1 | 1 | 2 | 1 | 2 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | ||||
OÇ-2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 4 | 2 | 2 | 3 | 4 | 2 | 1 | ||||
OÇ-3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 4 | 5 | 5 | 4 | 3 | 1 | 2 | |||
OÇ-4 | 1 | 2 | 1 | 1 | 5 | 4 | 2 | 2 | 4 | 1 | 3 | ||||
OÇ-5 | 1 | 3 | 1 | 2 | 4 | 5 | 3 | 3 | 5 | 1 | 2 | ||||