Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
| Ders Kodu | : İKY117 |
| Ders Türü | : Zorunlu |
| Ders Grubu | : Önlisans |
| Eğitim Dili | : Türkçe |
| Staj Durumu | : Öğrenciler, 4. yarıyılda "İMEU201-İşletmede Mesleki Eğitim (30 AKTS)" dersi kapsamında, "Aydın Adnan Menderes Üniversitesi İşletmede Mesleki Eğitim Yönergesi" hükümlerine uygun olarak belirlenen işletmelerde en az 70 iş günü süreyle işletmede mesleki eğitim faaliyetlerini yürütmek ve başarıyla tamamlamak zorundadır. |
| Teori | : 4 |
| Uyg. | : 0 |
| Kredi | : 4 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : 4 |
Doğru elemanı doğru işe yerleştirmede kullanılan yöntemler
Personel yönetimi ile insan kaynakları yönetiminin işlevleri, İnsan kaynaklarında temel ilkeler, İş planlaması, İş analizi ve iş tanımı
| 1. | İnsan kaynakları yönetiminin temel kavramlarını öğrenmek. |
| 2. | İnsan kaynakları yönetiminin tüm süreçlerini kavramak. |
| 3. | İnsan kaynakları yönetimi süreçlerinin uygulanmasına katkıda bulunmak. |
| 4. | Personelin sağlığı ve iş güvenliği uygulamalarına katkıda bulunmak. |
| 5. | İnsan kaynakları yönetiminde performans sistemini kavramak. |
| 1. | Kişisel Gelişim Kitapları Zeyyat Sabuncuoğlu, İnsan Kaynakları Yönetimi, Ezgi Yayınları |
| 2. | İnsan Kaynakları Yönetimi, Zeyyat Sabuncuoğlu, Beta Yayınevi, İstanbul, 2012 |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Sunum | 1 | %10 |
| Ödev | 1 | %10 |
| Kısa Sınav (Quiz) | 1 | %20 |
| Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %60 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Kuramsal Ders | 14 | 2 | 4 | 84 |
| Ödev | 1 | 1 | 1 | 2 |
| Sunum | 1 | 1 | 1 | 2 |
| Kısa Sınav | 1 | 1 | 1 | 2 |
| Dönem Sonu Sınavı | 1 | 9 | 1 | 10 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 100 | |||
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-6 | PÇ-7 | PÇ-8 | PÇ-9 | PÇ-10 | PÇ-11 | |
OÇ-1 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 1 |
OÇ-2 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 | 3 | 1 |
OÇ-3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 5 | 4 | 1 |
OÇ-4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 1 |
OÇ-5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 3 | 1 |