Bu ders öğrenciye kurumlarda insan kaynakları yönetimine ilişkin işlevleri gerçekleştirebilme yeterliliği kazandırmayı amaçlamaktadır.

İnsan kaynaklarının yönetimi ve ilkeleri, iş analizi, işgören planlaması, işgören sağlama ve seçme, oryantasyon, eğitim, yetiştirme ve geliştirme, kariyer planlaması, ödül ve ücretlendirme gibi temel fonksiyonları ve modern uygulama örneklerini kapsar.