Bireysel İş Hukuku dersi, öğrencilere iş hukuku alanında bireysel çalışma ilişkilerini anlamalarını sağlayacak teorik ve uygulamalı bilgileri sunmayı amaçlamaktadır. Ders, işçi ve işveren arasındaki bireysel sözleşmelerin hukuki çerçevesini, çalışma koşullarını, iş sözleşmesi türlerini, işçinin haklarını, işverenin yükümlülüklerini ve iş sözleşmesinin sona erme şartlarını detaylı bir şekilde inceleyecektir. Öğrenciler, bireysel iş hukuku kapsamındaki temel düzenlemeleri öğrenerek, işçi-işveren ilişkilerini hukuk çerçevesinde değerlendirme yeteneği kazanacaklardır.

Bireysel İş Hukuku dersi, işçi ile işveren arasındaki hukuki ilişkileri incelemeyi hedefler. Dersin içeriğinde iş sözleşmesinin türleri, geçerlilik şartları ve içeriği ele alınacaktır. İşçilerin hakları (ücret, izinler, çalışma güvenliği) ve işverenin yükümlülükleri (çalışma koşullarını düzenleme, iş sağlığı ve güvenliği) detaylandırılacaktır. Ayrıca, iş sözleşmesinin feshi, fesih sebepleri, ihbar süreleri ve tazminatlar tartışılacaktır. Son olarak, işçi-işveren uyuşmazlıkları ve çözüm yolları, iş mahkemeleri ve arabuluculuk gibi yöntemler incelenecektir.