Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
Çalışma Ekonomisi I
Ders Kodu: ÇEKO301
Ders Türü: Bölüm Dışı Seçmeli
Ders Grubu: Lisans
Eğitim Dili: Türkçe
Staj Durumu: Yok
Teori: 3
Uyg.: 0
Kredi: 3
Laboratuvar: 0
AKTS: 5
Amaç

Temel Alan Dersi. Bu ders, öğrencilere emek piyasasının temel kavramlarını, türlerini ve başlıca aktörlerini tanıtarak emek piyasasında yaşanan gelişmeleri niteliksel ve niceliksel olarak analiz etme yetkinliği kazandırmayı amaçlamaktadır. Ders kapsamında, işgücü piyasasının yapısı ve işleyişi, işsizlik ve enflasyon arasındaki ilişkiler, ücret oluşum süreçleri ve ücretleri belirleyen değişkenler derinlemesine ele alınacaktır. Öğrencilerin çalışma ekonomisinin temel teorik yaklaşımlarını kavrayarak, işgücü piyasasındaki eşitsizlik, ayrımcılık ve toplumsal cinsiyet gibi güncel sorunları analiz etme; sürdürülebilir kalkınma, sosyal adalet ve etik değerlere dayalı bir toplumsal sorumluluk anlayışı geliştirme ve dijitalleşme ile değişen emek piyasası dinamiklerine uyum sağlama becerilerini geliştirmesi hedeflenmektedir.

Özet İçerik

Çalışma Ekonomisi I dersi, işgücü piyasalarının işleyişini hem teorik hem de uygulamalı düzeyde derinlemesine inceleyerek, öğrencilerin emek arzı ve talebinin belirleyicilerini, işgücü piyasasında denge süreçlerini ve emek piyasası politikalarının sosyal ve ekonomik etkilerini analiz edebilme yetkinliği kazanmalarını hedefler. Ders kapsamında, temel emek piyasası kavramları, ekonomik model geliştirme becerisi, etkin ücret teorileri, emek mobilitesinin ekonomik analizi, işgücü piyasasında ayrımcılık ve sendikaların rolü gibi başlıklar ele alınır. Öğrencilerin toplumsal cinsiyet eşitliği, sosyal adalet ve etik değerler perspektifiyle işgücü piyasasındaki güncel sorunları değerlendirme, sürdürülebilir kalkınma hedeflerine katkı sunma ve dijitalleşme ile değişen emek dinamiklerine uyum sağlama becerilerinin geliştirilmesi dersin temel amacıdır

Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Prof. Dr. Abdullah ÖZDEMİR
Öğrenme Çıktıları
1.Öğrenci, emek arzı, emek talebi, ücret oluşumu ve emek piyasası dengesi gibi temel kavramları ve ekonomik modelleri açıklar.
2.Öğrenci, istihdam, işsizlik, esneklikler ve maliyet yapıları gibi emek piyasası göstergelerini niteliksel ve niceliksel olarak analiz eder ve temel hesaplamaları yapabilir.
3.Öğrenci, toplumsal cinsiyet eşitsizliği, ayrımcılık, içsel işgücü piyasaları ve sendikaların rolü gibi sosyal sorunları teorik ve uygulamalı düzeyde tartışır.
4.Öğrenci, etkin ücret teorileri, emek mobilitesi, rekabet türleri ve piyasa politikalarının emek piyasası üzerindeki etkilerini eleştirel bakış açısıyla değerlendirir.
5.Öğrenci, çalışma ekonomisi alanındaki analizlerini etik değerler, toplumsal sorumluluk ve sürdürülebilir kalkınma perspektifiyle birleştirir.
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
1.Toker Dereli, Kemal İnan, Nuri Çelik (2015). Çalışma Ekonomisi. Beta Yayınları.
2.Lordoğlu, K., Özkaplan N., (2005.) Çalışma Ekonomisi, Der Yayınları, İstanbul.
3.Ekinci, Ö. (2022). Çalışma ekonomisine giriş. Ekin Basım Yayın.
4.Ronald G. Ehrenberg, Robert S. Smith (2017). Modern Labor Economics: Theory and Public Policy. Routledge.
5.George J. Borjas (2015). Labor Economics. McGraw-Hill Education.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
1. Hafta - Teorik
Dersin konusu, amacı ve yöntemi; ekonomi biliminin tanımı ve diğer bilimlerle ilişkisi: Ekonomi biliminin temel kavramlarını ve sosyal bilimler içindeki yerini tanıyarak, disiplinler arası bağlantılar kurabilme.
2. Hafta - Teorik
Çalışma ilişkilerinin evrimi ve emek piyasasının özellikleri: Emek piyasalarının tarihsel gelişimini ve yapısal özelliklerini analiz ederek, sosyal sorunların tarihsel bağlamını değerlendirme.
3. Hafta - Teorik
Çalışma ekonomisiyle ilgili temel kavramlar ve hesaplamalar: Emek arzı, talebi, ücret ve istihdam kavramlarını anlayarak temel hesaplamaları yapabilme.
4. Hafta - Teorik
Emek arzı ve bireysel/piyasa emek arz eğrileri: Bireysel ve piyasa düzeyinde emek arzını etkileyen faktörleri analiz edebilme.
5. Hafta - Teorik
Emek talebi ve kısa/uzun dönem emek arz eğrileri: Emek talebinin belirleyicilerini ve kısa-uzun dönem farklılıklarını değerlendirme.
6. Hafta - Teorik
Emek piyasasında denge ve tam rekabet piyasası; tek ücret kanunu: Tam rekabet koşullarında piyasa dengesi ve ücret oluşumunu analiz etme.
7. Hafta - Teorik
Farksızlık eğrileri ve bireysel emek arz dengesi: Bireylerin emek ve boş zaman tercihlerine dayalı olarak arz dengesi oluşturma.
8. Hafta - Teorik
Eş ürün eğrileri, eş maliyet doğruları ve optimal faktör bileşimi: Firmanın optimal üretim bileşimini ve genişleme yolunu belirleyebilme.
9. Hafta - Teorik
Emek arz ve talep esneklikleri: Emek arzı ve talebi esnekliklerini tanımlama ve analiz etme.
10. Hafta - Teorik
Mal ve emek piyasalarında rekabet türlerine göre fiyat ve ücret oluşumu: Rekabet türlerinin fiyatlama ve ücret belirleme üzerindeki etkilerini değerlendirme.
11. Hafta - Teorik
İçsel emek piyasaları: avantajları ve dezavantajları İçsel emek piyasalarının avantajlarını ve dezavantajlarını teorik ve pratik olarak değerlendirme.
12. Hafta - Teorik
Etkin ücret teorileri: Etkin ücret modellerini ve işgücü piyasası üzerindeki etkilerini analiz edebilme.
13. Hafta - Teorik
Emek mobilitesinin ekonomik analizi: Emek göçü ve mobilite konularını ekonomik perspektiften inceleyebilme.
14. Hafta - Teorik
Sendikaların ekonomik analizi: Sendikaların ücretler, istihdam ve üretkenlik üzerindeki etkilerini değerlendirme.
Değerlendirme
Değerlendirme TürüAdetYüzde
Ara Sınav (Vize)1%40
Dönem Sonu Sınavı (Final)1%60
İş Yükü Hesaplaması
EtkinlikSayısıÖn HazırlıkSüreToplam Iş Yükü (Saat)
Kuramsal Ders143384
Ara Sınav115217
Dönem Sonu Sınavı122224
TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat)125
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
PÇ-1
PÇ-2
PÇ-3
PÇ-4
PÇ-5
PÇ-6
PÇ-7
PÇ-8
PÇ-9
PÇ-10
PÇ-11
PÇ-12
OÇ-1
5
5
4
5
4
4
3
4
5
4
3
4
OÇ-2
4
5
5
5
4
5
4
4
5
5
4
4
OÇ-3
4
5
5
5
4
4
4
5
5
4
4
5
OÇ-4
4
5
4
5
5
5
5
4
5
4
5
5
OÇ-5
5
4
5
4
5
4
3
4
4
5
4
4
Adnan Menderes Üniversitesi - Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
2026