Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
| Ders Kodu | : ÇEKO419 |
| Ders Türü | : Bölüm Seçmeli |
| Ders Grubu | : Lisans |
| Eğitim Dili | : Türkçe |
| Staj Durumu | : Yok |
| Teori | : 3 |
| Uyg. | : 0 |
| Kredi | : 3 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : 6 |
Endüstriyel Demokrasi dersi, işyerlerinde demokrasinin nasıl işlediği, işçi ve işveren ilişkileri, sendikal haklar ve işyerinde çalışanların katılımı gibi konuları incelemeyi amaçlar. Bu ders, endüstriyel demokrasinin temel ilkelerini, işyerlerinde çalışanların karar alma süreçlerine katılımını, iş güvencesi, eşitlik, adalet ve sosyal haklar gibi kavramları ele alarak, sosyal politika perspektifinden işyeri yönetiminde nasıl uygulandığını tartışacaktır.
Bu derste, endüstriyel demokrasinin temel kavramları ve uygulamaları üzerinde durulacaktır. Çalışanların karar alma süreçlerine katılımı, iş güvencesi, sendikal haklar ve işyerindeki eşitlik gibi konular incelenecektir. Ayrıca, işçi-işveren ilişkileri ve endüstriyel demokrasinin iş gücü piyasasına etkileri tartışılacaktır. Dersin sonunda, öğrenciler endüstriyel demokrasinin modern iş dünyasında nasıl şekillendiğini ve bu sürecin işyerlerine nasıl etki ettiğini anlayacaktır.
| Doç. Dr. Mehmet Atilla GÜLER |
| 1. | Endüstriyel demokrasinin temel ilkelerini ve işyeri yönetimindeki rolünü açıklar. |
| 2. | İşçi hakları, sendikal haklar ve çalışan katılımı konularında derinlemesine bilgiye sahip olur. |
| 3. | İşyerlerinde çalışanların karar alma süreçlerine katılımını ve bu katılımın etkilerini analiz eder. |
| 4. | İşçi-işveren ilişkilerinin gelişimine ve endüstriyel demokrasinin bu ilişkiler üzerindeki etkilerine yönelik değerlendirmeler yapar. |
| 5. | Endüstriyel demokrasi uygulamalarının ekonomik ve toplumsal etkilerini analiz eder ve gelecekteki uygulamalar hakkında stratejik öneriler geliştirir. |
| 1. | Koray, M. (2016). Sosyal politika. Bursa: Ezgi Yayıncılık. |
| 2. | Akgeyik Tekin, K. (2000). Toplam kalite yönetimi, katılmalı yönetim ve transformasyonel liderlik. Prof. Dr. Nusret Ekin’e Armağan, TÜHİS Yayınları (Yayın No: 38). |
| 3. | Işığıçok, Ö. (2012). Yönetime katılma. Bursa: Ekin Kitabevi. |
| 4. | Yorgun, S. (2000). Avrupa Birliği sürecinde endüstriyel demokrasi. Prof. Dr. Nusret Ekin’e Armağan, TÜHİS Yayınları (Yayın No: 38). |
| 5. | Aktuğ, S. S. (2015). Avrupa Birliği’nde sosyal diyalog mekanizmaları. Siirt Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 5, 49–61. |
| 6. | Koray, M., & Çelik, A. (2007). Avrupa Birliği ve Türkiye’de sosyal diyalog. Ankara: Belediye-İş Sendikası Yayınları. |
| 7. | Görmüş, A. (2007). Türkiye’de sosyal diyaloğun gelişimi. Çalışma ve Toplum Dergisi, (14). |
| 8. | Güncel makaleler, Tezler, internet kaynakları, AB raporları |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Ara Sınav (Vize) | 1 | %40 |
| Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %60 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Kuramsal Ders | 14 | 3 | 3 | 84 |
| Ara Sınav | 1 | 30 | 2 | 32 |
| Dönem Sonu Sınavı | 1 | 35 | 2 | 37 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 153 | |||
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-6 | PÇ-7 | PÇ-8 | PÇ-9 | PÇ-10 | PÇ-11 | PÇ-12 | |
OÇ-1 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 3 | 5 | 5 | 4 | 3 | 5 |
OÇ-2 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 3 | 5 | 5 | 4 | 3 | 5 |
OÇ-3 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 3 | 5 | 5 | 4 | 3 | 5 |
OÇ-4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 3 | 5 | 5 | 4 | 3 | 5 |
OÇ-5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 3 | 5 | 5 | 4 | 3 | 5 |