Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
| Ders Kodu | : ÇEKO412 |
| Ders Türü | : Bölüm Seçmeli |
| Ders Grubu | : Lisans |
| Eğitim Dili | : Türkçe |
| Staj Durumu | : Yok |
| Teori | : 3 |
| Uyg. | : 0 |
| Kredi | : 3 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : 6 |
Dijitalleşme ve Sosyal Politika dersinin amacı, öğrencilere dijital dönüşümün çalışma yaşamı, sosyal politika kurumları ve sosyal eşitsizlikler üzerindeki etkilerini öğretmektir. Ders kapsamında öğrenciler, dijitalleşmenin sosyal riskler, sosyal koruma, işgücü piyasaları ve gelir dağılımı üzerindeki yansımalarını analiz eder; yeni sosyal politika yaklaşımlarını ve uygulamalarını değerlendirir.
Dijitalleşme ve Sosyal Politika dersi, dijital teknolojilerin (yapay zekâ, otomasyon, platform ekonomisi) sosyal politika alanındaki etkilerini ele alır. Ders kapsamında öğrenciler, dijitalleşmenin işgücü piyasaları, sosyal güvenlik sistemleri, gelir dağılımı ve sosyal hizmetler üzerindeki yansımalarını öğrenir; yeni sosyal riskler ve uygun politika yanıtları üzerine eleştirel değerlendirmeler yapar. Ayrıca dijitalleşmenin toplumsal cinsiyet, eşitlik ve kapsayıcılık boyutları incelenir.
| Doç. Dr. Mehmet Atilla GÜLER |
| 1. | Dijitalleşmenin temel kavramlarını ve sosyal politika üzerindeki etkilerini öğrenir. |
| 2. | Dijitalleşmenin işgücü piyasaları, sosyal güvenlik ve eşitsizlikler üzerindeki etkilerini analiz eder. |
| 3. | Dijitalleşmeye yönelik sosyal politika yaklaşımlarını ve uygulamalarını karşılaştırmalı olarak değerlendirir. |
| 4. | Dijitalleşmenin toplumsal cinsiyet, eşitlik ve kapsayıcılık boyutlarını analiz eder. |
| 5. | Dijitalleşmeye yönelik sosyal politika tartışmalarını sosyal adalet, etik ve sürdürülebilirlik perspektifinden eleştirel bir bakışla değerlendirir. |
| 1. | Görmüş, A. (2020). Gig Ekonomisinde İstihdam ve Endüstri İlişkileri: İstihdam Statüsünden Kaynaklanan Zorluklar. Sosyal Güvenlik Dergisi, 10(1), 227 - 244. |
| 2. | Erdut, T. (2021). Dijitalleşme ve işgücü piyasası. Karatahta İş Yazıları Dergisi. 10(1), 25-59. |
| 3. | Tokol, A. (2021). Yeni Standart Dışı Çalışma Şekilleri. İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 23(1), 1-24 |
| 4. | Bakın, A. (2023). Platform Çalışması ve Emeğin Artan Güvencesizliği. Memleket Siyaset Yönetim Dergisi, 18(40), 379 - 408 |
| 5. | Oran, S. (2023). Sosyal Politika: Yeniden İnşanın Eleştirisi. Ankara: Nika Yayınları. |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Ara Sınav (Vize) | 1 | %40 |
| Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %60 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Kuramsal Ders | 14 | 3 | 3 | 84 |
| Ara Sınav | 1 | 30 | 2 | 32 |
| Dönem Sonu Sınavı | 1 | 35 | 2 | 37 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 153 | |||
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-6 | PÇ-7 | PÇ-8 | PÇ-9 | PÇ-10 | PÇ-11 | PÇ-12 | |
OÇ-1 | 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 5 | 3 | 4 | 4 | 4 | 3 | 5 |
OÇ-2 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 3 | 4 | 4 | 4 | 3 | 5 |
OÇ-3 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 3 | 4 | 5 | 4 | 3 | 5 |
OÇ-4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | 3 | 4 | 4 | 4 | 3 | 5 |
OÇ-5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | 3 | 4 | 4 | 5 | 3 | 5 |