Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
| Ders Kodu | : ÇEKO224 |
| Ders Türü | : Bölüm Dışı Seçmeli |
| Ders Grubu | : Lisans |
| Eğitim Dili | : Türkçe |
| Staj Durumu | : Yok |
| Teori | : 2 |
| Uyg. | : 0 |
| Kredi | : 2 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : 4 |
Bu dersin amacı, çalışma yaşamında etkili iletişim kurma, işbirliği geliştirme, çatışma çözme ve insan ilişkilerini yönetme becerilerini kazandırmaktır. Katılımcılar, iş yerinde sağlıklı ilişkiler kurmanın önemi, empati, takım çalışması ve profesyonel davranış gibi konularda bilgi ve farkındalık geliştirirler.
Çalışma ortamlarında insan ilişkilerinin temel ilkelerini ve uygulamalarını ele alır. İçeriğinde; iletişim süreci ve türleri, empati ve dinleme becerileri, bireyler arası ilişkiler, grup dinamikleri, takım çalışması, liderlik, çatışma yönetimi, stres ve duygusal zeka konuları yer alır. Ayrıca, iş yerinde etik davranışlar, kültürel farklılıklar ve profesyonel ilişkilerin geliştirilmesi gibi temalara da değinilir. Ders, hem teorik bilgiler hem de uygulamalı etkinliklerle desteklenerek öğrencilerin insan ilişkileri konusunda bilinçli ve donanımlı hale gelmelerini hedefler.
| Prof. Dr. Sema OĞLAK |
| 1. | Çalışma yaşamında insanı konu alan olgu ve kuramları bilir. |
| 2. | İşyerinde etkin iletişim becerilerine sahip olur |
| 3. | Kendini, istek amaç ve beklentilerini bilerek, iş ilişkisi içindeki diğerlerini daha kolay anlar, kişiler arası sorun ve şikayetleri tanımlayarak, çözüme ulaştırır. |
| 4. | Alanla ilgili yayın ve makaleleri inceleyerek analiz ve sentezler yapar |
| 5. | Araştırmalarını yazılı ve sözlü olarak sunabilir |
| 1. | Arslanoğlu, İ., & Duman, E. Z. (2020). İnsan ilişkileri ve iletişim. İstanbul: Nobel Yayıncılık. |
| 2. | Kaya, A. (2019). İnsan ilişkileri ve iletişim. Ankara: Pegem Akademi Yayıncılık. |
| 3. | Baysal, A. C. (2015). Çalışma yaşamında insan. İstanbul: Beta Yayınları. |
| 4. | Lussier, R. N. (2016). Kuruluşlarda insan ilişkileri: Uygulamalar ve beceri geliştirme (10. baskı). New York, NY: McGraw-Hill Eğitim. |
| 5. | Reece, B. L., & Reece, M. M. (2017). İnsan ilişkileri: Kişilerarası ve örgütsel uygulamalar (12. baskı). Boston, MA: Cengage Learning. |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Ara Sınav (Vize) | 1 | %40 |
| Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %60 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Kuramsal Ders | 14 | 2 | 2 | 56 |
| Ara Sınav | 1 | 10 | 1 | 11 |
| Dönem Sonu Sınavı | 1 | 30 | 1 | 31 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 98 | |||
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-6 | PÇ-7 | PÇ-8 | PÇ-9 | PÇ-10 | PÇ-11 | PÇ-12 | |
OÇ-1 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 3 | 4 | 5 | 4 | 3 | 4 |
OÇ-2 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | 5 | 5 | 4 | 3 | 5 |
OÇ-3 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 3 | 4 | 5 | 4 | 3 | 5 |
OÇ-4 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 3 | 4 | 5 | 4 | 3 | 4 |
OÇ-5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | 5 | 5 | 4 | 3 | 4 |