Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
Devlet ve Çalışma Yönetimi
Ders Kodu: ÇEKO423
Ders Türü: Bölüm Seçmeli
Ders Grubu: Lisans
Eğitim Dili: Türkçe
Staj Durumu: Yok
Teori: 2
Uyg.: 0
Kredi: 2
Laboratuvar: 0
AKTS: 4
Amaç

Bu dersin temel amacı, devletin çalışma hayatı üzerindeki düzenleyici, yönlendirici ve denetleyici rolünü çok boyutlu bir biçimde analiz etmektir. Öğrencilere, emek piyasaları, istihdam politikaları, sosyal güvenlik ve iş ilişkileri gibi alanlarda devletin kurumsal kapasitesini, müdahale biçimlerini ve tarihsel evrimini anlamaya yönelik kuramsal ve analitik bir çerçeve sunulur. Kamu politikalarının oluşum süreci, devletin işveren ve düzenleyici aktör olarak rolü ile birlikte, sosyal diyalog mekanizmalarının işleyişi ve kamu yönetiminin çalışma yaşamına etkisi tartışılır. Ders aynı zamanda öğrencilere devlet-çalışma ilişkileri bağlamında güncel politikaların eleştirel değerlendirmesini yapma ve kamu yönetimi perspektifiyle analiz yetkinliği kazandırmayı hedefler.

Özet İçerik

Bu derste, devletin çalışma yaşamı üzerindeki etkisi hem tarihsel hem çağdaş boyutlarıyla ele alınır. Sosyal devlet anlayışının doğuşu, refah devleti modelleri, neoliberal dönüşüm ve devletin yeniden yapılandırılması gibi süreçler bağlamında çalışma yönetiminin nasıl şekillendiği incelenir. Ders, kamu istihdam politikaları, sosyal güvenlik sistemleri, iş müfettişliği ve sendikal ilişkilerde devletin rolünü değerlendirmeyi amaçlar. Ayrıca sosyal diyalog, üçlü yapı (devlet-işveren-sendika) ve kamu yönetiminde reform gibi konular da kapsamlı biçimde tartışılır. Küreselleşme, dijitalleşme ve iklim krizi gibi yeni nesil sorunların devletin çalışma ilişkilerine müdahalesi üzerindeki etkisi de güncel örneklerle analiz edilir.

Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Dr. Öğr. Üyesi Onur DURUKAL
Öğrenme Çıktıları
1.Devletin çalışma ilişkisine müdahale gerekçelerini ve biçimlerini açıklar.
2.Sosyal devlet, refah politikaları ve kamu istihdam önlemlerini sosyal adalet ve eşitlik ilkeleri çerçevesinde değerlendirir.
3.Kamu yönetimi perspektifiyle sosyal güvenlik sistemleri, iş denetimi ve çalışma mevzuatındaki devlet rolünü karşılaştırmalı olarak yorumlar.
4.Sendikalar, toplu pazarlık süreçleri ve üçlü yapı bağlamında devletin düzenleyici ve arabulucu konumunu değerlendirir.
5.Devletin dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve küresel krizler karşısında geliştirdiği çalışma politikalarını çok boyutlu biçimde analiz eder.
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
1.Phan Tuy, Hansen, E., & Price, D. (Yıl bilinmiyor). Değişen işgücü piyasasında kamu istihdam hizmeti (Türkçeye çevrilmiştir). Uluslararası Çalışma Ofisi.
2.Ciner, U. C. (Yıl bilinmiyor). Çalışma yönetiminin dönüşümü: Sosyal politikadan işgücü yönetimine (Yayımlanmamış yüksek lisans tezi). Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
3.Akgeyik, T. (1996). Avrupa Birliği ve Türkiye’de devletin endüstri ilişkilerinde değişen rolü. Gümrük Birliği Dergisi, (24).
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
1. Hafta - Teorik
Devletin tarihsel kökeni, işlevleri ve çalışma yaşamındaki meşru müdahale biçimleri kuramsal temelleriyle ele alınır.
2. Hafta - Teorik
Devletin işçi-işveren ilişkilerine tarihsel süreçte nasıl müdahale ettiği dönemsel yaklaşımlar üzerinden analiz edilir.
3. Hafta - Teorik
Sosyal devletin doğuşu ve refah devleti kuramları, emek politikaları üzerindeki etkileriyle birlikte tartışılır.
4. Hafta - Teorik
Neoliberal politikaların devletin sosyal ve istihdam politikaları üzerindeki yapısal etkileri kuramsal düzlemde değerlendirilir.
5. Hafta - Teorik
Devletin aktif ve pasif istihdam politikaları bağlamında işgücü piyasasına müdahale araçları ele alınır.
6. Hafta - Teorik
Sosyal güvenlik sistemlerinin temel bileşenleri ve bu alanlardaki devletin düzenleyici rolü analiz edilir.
7. Hafta - Teorik
Devletin sendikal haklar, toplu pazarlık ve grev mekanizmaları üzerindeki etkisi kuramsal düzeyde tartışılır.
8. Hafta - Teorik
İş müfettişliği ve devletin iş denetiminde kullandığı kurumsal mekanizmalar çalışma hukuku bağlamında değerlendirilir.
9. Hafta - Teorik
Üçlü yapı (devlet-işveren-sendika) çerçevesinde sosyal diyalog mekanizmaları kuramsal olarak analiz edilir.
10. Hafta - Teorik
Kamu yönetiminde reformların çalışma süreçleri üzerindeki etkileri yönetim teorileri bağlamında ele alınır.
11. Hafta - Teorik
Devletin çalışma yaşamına yön veren kurumsal yapıları (Çalışma Bakanlığı, SGK, İŞKUR vb.) yönetişim ekseninde değerlendirilir.
12. Hafta - Teorik
Dijitalleşme ve e-devlet uygulamalarının kamu istihdamı ve çalışma ilişkilerine etkileri kuramsal olarak tartışılır.
13. Hafta - Teorik
Yeşil dönüşüm ve iklim krizi bağlamında devletin sürdürülebilir çalışma politikaları geliştirme rolü analiz edilir.
14. Hafta - Teorik
Küresel krizlerin (pandemi, göç, ekonomik durgunluk) devletin emek politikalarına etkisi güncel örneklerle tartışılır.
Değerlendirme
Değerlendirme TürüAdetYüzde
Ara Sınav (Vize)1%40
Dönem Sonu Sınavı (Final)1%60
İş Yükü Hesaplaması
EtkinlikSayısıÖn HazırlıkSüreToplam Iş Yükü (Saat)
Kuramsal Ders142256
Ara Sınav110111
Dönem Sonu Sınavı130131
TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat)98
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
PÇ-1
PÇ-2
PÇ-3
PÇ-4
PÇ-5
PÇ-6
PÇ-7
PÇ-8
PÇ-9
PÇ-10
PÇ-11
PÇ-12
OÇ-1
5
5
3
5
4
5
2
3
4
4
3
4
OÇ-2
4
5
4
4
5
5
2
3
3
4
3
4
OÇ-3
3
4
4
5
5
5
2
3
5
3
4
3
OÇ-4
4
4
4
5
5
5
3
5
4
3
4
3
OÇ-5
5
5
3
4
4
5
3
3
4
5
5
5
Adnan Menderes Üniversitesi - Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
2026