
| Ders Kodu | : ÇEKO423 |
| Ders Türü | : Bölüm Seçmeli |
| Ders Grubu | : Lisans |
| Eğitim Dili | : Türkçe |
| Staj Durumu | : Yok |
| Teori | : 2 |
| Uyg. | : 0 |
| Kredi | : 2 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : 4 |
Bu dersin temel amacı, devletin çalışma hayatı üzerindeki düzenleyici, yönlendirici ve denetleyici rolünü çok boyutlu bir biçimde analiz etmektir. Öğrencilere, emek piyasaları, istihdam politikaları, sosyal güvenlik ve iş ilişkileri gibi alanlarda devletin kurumsal kapasitesini, müdahale biçimlerini ve tarihsel evrimini anlamaya yönelik kuramsal ve analitik bir çerçeve sunulur. Kamu politikalarının oluşum süreci, devletin işveren ve düzenleyici aktör olarak rolü ile birlikte, sosyal diyalog mekanizmalarının işleyişi ve kamu yönetiminin çalışma yaşamına etkisi tartışılır. Ders aynı zamanda öğrencilere devlet-çalışma ilişkileri bağlamında güncel politikaların eleştirel değerlendirmesini yapma ve kamu yönetimi perspektifiyle analiz yetkinliği kazandırmayı hedefler.
Bu derste, devletin çalışma yaşamı üzerindeki etkisi hem tarihsel hem çağdaş boyutlarıyla ele alınır. Sosyal devlet anlayışının doğuşu, refah devleti modelleri, neoliberal dönüşüm ve devletin yeniden yapılandırılması gibi süreçler bağlamında çalışma yönetiminin nasıl şekillendiği incelenir. Ders, kamu istihdam politikaları, sosyal güvenlik sistemleri, iş müfettişliği ve sendikal ilişkilerde devletin rolünü değerlendirmeyi amaçlar. Ayrıca sosyal diyalog, üçlü yapı (devlet-işveren-sendika) ve kamu yönetiminde reform gibi konular da kapsamlı biçimde tartışılır. Küreselleşme, dijitalleşme ve iklim krizi gibi yeni nesil sorunların devletin çalışma ilişkilerine müdahalesi üzerindeki etkisi de güncel örneklerle analiz edilir.
| Dr. Öğr. Üyesi Onur DURUKAL |
| 1. | Devletin çalışma ilişkisine müdahale gerekçelerini ve biçimlerini açıklar. |
| 2. | Sosyal devlet, refah politikaları ve kamu istihdam önlemlerini sosyal adalet ve eşitlik ilkeleri çerçevesinde değerlendirir. |
| 3. | Kamu yönetimi perspektifiyle sosyal güvenlik sistemleri, iş denetimi ve çalışma mevzuatındaki devlet rolünü karşılaştırmalı olarak yorumlar. |
| 4. | Sendikalar, toplu pazarlık süreçleri ve üçlü yapı bağlamında devletin düzenleyici ve arabulucu konumunu değerlendirir. |
| 5. | Devletin dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve küresel krizler karşısında geliştirdiği çalışma politikalarını çok boyutlu biçimde analiz eder. |
| 1. | Phan Tuy, Hansen, E., & Price, D. (Yıl bilinmiyor). Değişen işgücü piyasasında kamu istihdam hizmeti (Türkçeye çevrilmiştir). Uluslararası Çalışma Ofisi. |
| 2. | Ciner, U. C. (Yıl bilinmiyor). Çalışma yönetiminin dönüşümü: Sosyal politikadan işgücü yönetimine (Yayımlanmamış yüksek lisans tezi). Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. |
| 3. | Akgeyik, T. (1996). Avrupa Birliği ve Türkiye’de devletin endüstri ilişkilerinde değişen rolü. Gümrük Birliği Dergisi, (24). |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Ara Sınav (Vize) | 1 | %40 |
| Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %60 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Kuramsal Ders | 14 | 2 | 2 | 56 |
| Ara Sınav | 1 | 10 | 1 | 11 |
| Dönem Sonu Sınavı | 1 | 30 | 1 | 31 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 98 | |||
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-6 | PÇ-7 | PÇ-8 | PÇ-9 | PÇ-10 | PÇ-11 | PÇ-12 | |
OÇ-1 | 5 | 5 | 3 | 5 | 4 | 5 | 2 | 3 | 4 | 4 | 3 | 4 |
OÇ-2 | 4 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 2 | 3 | 3 | 4 | 3 | 4 |
OÇ-3 | 3 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 2 | 3 | 5 | 3 | 4 | 3 |
OÇ-4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 3 | 5 | 4 | 3 | 4 | 3 |
OÇ-5 | 5 | 5 | 3 | 4 | 4 | 5 | 3 | 3 | 4 | 5 | 5 | 5 |