
| Ders Kodu | : REKB400 |
| Ders Türü | : Seçmeli |
| Ders Grubu | : Lisans |
| Eğitim Dili | : Türkçe |
| Staj Durumu | : Yok |
| Teori | : 1 |
| Uyg. | : 2 |
| Kredi | : 2 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : 4 |
Bu dersin amacı, öğrencilerin rekreasyon alanındaki teorik bilgi ve becerilerini uygulama ortamında deneyimlemelerini sağlamaktır. Öğrenciler, kurumlarda yürütülen rekreasyonel faaliyetlere katılarak gözlem yapar, uygulamalara destek olur ve mesleki gelişimlerini destekleyici geri bildirimler alırlar. Bu süreçte iş disiplini, iletişim, ekip çalışması ve profesyonellik gibi alanlarda da gelişim gösterirler.
Öğrencilerin seçilen kurum/kuruluşlarda belirli bir süre boyunca aktif görev alarak, rekreasyon hizmetlerinin planlanması, yürütülmesi ve değerlendirilmesi süreçlerini yerinde gözlemlemesi ve uygulaması amaçlanmaktadır. Staj raporu, gözlem formları ve uygulama çıktıları dönem sonunda teslim edilir.
| 1. | ekreasyon alanındaki teorik bilgileri uygulama ortamında kullanır. |
| 2. | Staj sürecinde planlama, organizasyon ve değerlendirme becerilerini geliştirir. |
| 3. | Profesyonel iletişim ve ekip çalışmasına katkı sağlar. |
| 4. | Rekreasyon uygulamalarına yönelik yaratıcı çözümler geliştirir. |
| 5. | Mesleki etik ve sorumluluk bilinci kazanır. |
| 1. | Staj çalışmaları bölüm staj yönergesine göre staj danışmanı aracılığı ile yürütülür |
| 2. | Staj ve Uygulamalı Eğitim Rehberi – Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Yayın Yılı: 2020 |
| 3. | Rekreasyon Yönetimi – Aylin Aytekin Yayın Evi: Detay Yayıncılık Basım Yılı: 2019 |
| 4. | Professional Ethics in Recreation – Robert B. Kauffman Yayın Evi: Sagamore Publishing Basım Yılı: 2009 |
| 5. | Experiential Learning: Experience as the Source of Learning and Development – David A. Kolb Yayınevi: Pearson Basım Yılı: 2015 |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Uygulama | 1 | %60 |
| Dönem Ödevi | 1 | %40 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Bireysel Çalışma | 5 | 5 | 5 | 50 |
| Ders/Staj Kurulu Sınavı | 14 | 2 | 2 | 56 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 106 | |||