Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
Kamu Personel Yönetimi
Ders Kodu: KAY307
Ders Türü: Zorunlu
Ders Grubu: Lisans
Eğitim Dili: Türkçe
Staj Durumu: Yok
Teori: 3
Uyg.: 0
Kredi: 3
Laboratuvar: 0
AKTS: 5
Amaç

Kamu personel sistemi, yapısı, işleyişi ile ilgili olarak öğrencilere teorik ve mevzuata dayalı bilgileri aktarmak, meslek yaşamlarında bu bilgileri kullanabilmelerini sağlamak.

Özet İçerik

Biçimsel örgütlerin insan boyutunu, kamu yönetimi alanı bakımından irdelenmesi, kamu personel yönetiminin temel ilkeleri, devlet memurlarını atanma esaslarının incelenmesi, kamu personel yönetiminin tarihsel olarak öğrenilmesi, sistemin devlet genelinde kuruluş ve işleyiş özelliklerini yalnızca idari, askeri, akademik, adli alanlarda tüm istihdam türleri itibariyle kavranması.

Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Dr. Öğr. Üyesi Hilal YÜCEYILMAZ
Öğrenme Çıktıları
1.Kamu sektörü ve özel sektörün insan kaynakları yönetimi hakkında bilgi sahibi olur.
2.İş analizini, işe alım ve uyum sürecini, eğitim ve geliştirme programlarını, kariyer planlamayı, performans değerlendirmeyi, iş değerlemesini ve ücret yönetimini, sendika ilişkilerini, uluslararası insan kaynakları yönetimini açıklar.
3.Kamu sektöründe personel sisteminin esaslarını kavrar.
4.İnsan kaynakları planlaması ve norm kadro konusunda bilgi sahibi olur.
5.Kamu personel yönetiminin yasal mevzuatını öğrenip çalışma yaşamında yararlanır.
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
1. Halil CAN ve Şahin KAVUNCUBAŞI, İnsan Kaynakları Yönetimi, Siyasal Kitabevi, Ankara, 2006.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
1. Hafta - Teorik
İnsan kaynakları yönetiminin işlevleri, ilkeleri ve örgütlenmesi, kamu personel yönetimi ile özel kesim persone yönetimi arasındaki benzerlikler ve farklılıklar
2. Hafta - Teorik
Kamu personel yönetiminin evrimi
3. Hafta - Teorik
Çağdaş personel yönetimindeki genel ilkeler (liyakat, kariyer, sınıflandırma, eşitlik, güvence, yansızlık ve yeterli ücret ilkeleri
4. Hafta - Teorik
İnsan kaynakları yönetiminin amaçları ve özellikleri
5. Hafta - Teorik
İnsangücü planlaması
6. Hafta - Teorik
Kamu hizmetlerine giriş Hizmetiçi eğitim
7. Hafta - Teorik
Kamu yöneticilerinin yetiştirilmesi: Sorunlar, Uygulamalar ve Yaklaşımlar
8. Hafta - Teorik
Performans yönetimi ve Türk kamu yönetiminde uygulanması
9. Hafta - Ara Sınav (Vize)
Ara Sınav
10. Hafta - Ara Sınav (Vize)
Ara Sınav
11. Hafta - Teorik
Kamu Personelin değerlendirilmesi ve yüksetilmesi, uygulanan teknikler
12. Hafta - Teorik
Kamu görevlilerinin aylık ve ücret rejimleri
13. Hafta - Teorik
Kamu görevlilerinin statüsü
14. Hafta - Teorik
Kamu görevlilerinin sendikal hakları ve yönetime katılması
15. Hafta - Teorik
Türkiye'de kamu personel yönetiminin sorunları ve çözüm yolları
Değerlendirme
Değerlendirme TürüAdetYüzde
Ara Sınav (Vize)1%40
Dönem Sonu Sınavı (Final)1%70
İş Yükü Hesaplaması
EtkinlikSayısıÖn HazırlıkSüreToplam Iş Yükü (Saat)
Kuramsal Ders130339
Bireysel Çalışma130226
Ara Sınav127128
Dönem Sonu Sınavı131132
TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat)125
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
PÇ-1
PÇ-2
PÇ-3
PÇ-4
PÇ-5
PÇ-6
PÇ-7
PÇ-8
PÇ-9
PÇ-10
PÇ-11
PÇ-12
PÇ-13
PÇ-14
PÇ-15
OÇ-1
4
4
4
4
4
4
4
3
3
3
3
3
3
3
3
OÇ-2
3
3
3
4
4
4
4
4
4
3
3
2
2
3
4
OÇ-3
5
5
4
4
4
4
4
4
3
3
3
3
3
3
2
OÇ-4
3
3
3
3
3
3
2
2
2
2
3
3
3
3
3
OÇ-5
2
3
3
3
3
4
4
4
3
3
3
3
3
4
4
Adnan Menderes Üniversitesi - Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
2026