Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
İnsan Kaynaklarının Tedarik ve Seçimi
Ders Kodu: İKYL501
Ders Türü: Bölüm Seçmeli
Ders Grubu: Yüksek Lisans
Eğitim Dili: Türkçe
Staj Durumu: Yok
Teori: 3
Uyg.: 0
Kredi: 3
Laboratuvar: 0
AKTS: 5
Amaç

İK tedariği ve seçimini genel olarak tanımak, İK tedariğinin ve seçiminin diğer İK fonksiyonları ile ilişkisini anlamak, İK tedarik ve seçim sürecini bireysel ve örgütsel perspektiften değerlendirebilmek hedeflenmektedir.

Özet İçerik

Seçim süreci, İK temini, seçme ve yerleştirme ile ilgili genel giriş -Diğer İKY fonksiyonlarıyla ilişkisi -Bireysel ve örgütsel perspektif - İşletmelerin İK temin ve seçim politikalarından örnekler, İç ve dış temin -Süreç -Personel talep formu hazırlama -İş ilanı oluşturma, İşgücü piyasası, Seçim ve İK stratejisi, İç ve dış temin -Aday sağlama kaynakları -Aday sağlama yolları, Seçme 1-Önemi, amacı ve süreci -Etkili faktörler -Yasal düzenlemeler -İş gücü piyasası ve politikaları -İşveren markası gibi konular, Seçme 2-Başvuruların incelenmesi, öngörüşme -Başvuru formu ve CV, Seçme 3-Psikoteknik testler, Mülakat, Değerlendirme

Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Doç. Dr. Didem TEZSÜRÜCÜ COŞANSU
Öğrenme Çıktıları
1.İnsan kaynağı bulma ve seçme sürecini açıklayabilecektir.
2.İnsan kaynakları planlamasını açıklayabilecektir
3.Performans değerlemesini açıklayabilecektir.
4.İşe alım uygulamalarında kullanılan yöntemleri açıklayabilir
5.Oryantasyon sürecinin nasıl yönetilmesi gerektiğini açıklayabilir
6.Özgeçmiş inceleme yöntemlerini açıklayabilir.
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
1.Gatewood, R., Feild, H.S. & Barrick, M. (2010). Human Resource Selection. Mason, OH: South-Western Cengage Learning.
2.Uyargil, C. vd. (2015). İnsan Kaynakları Yönetimi. Beta Yayınları.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
1. Hafta - Teorik
İK Tedarik ve Seçimi ile İlgili Genel Çerçeve
2. Hafta - Teorik
İK Tedarik ve Seçim Politikalarından Örnekler
3. Hafta - Teorik
İK Tedarik ve Seçiminin Diğer İKY Fonksiyonlarıyla İlişkisi
4. Hafta - Teorik
İK Tedarik ve Seçim Sürecinin Bireysel ve Örgütsel Perspektifi
5. Hafta - Teorik
İç ve Dış Temin Yöntemleri
6. Hafta - Teorik
Seçim Süreci: Personel Talep Formu Hazırlama
7. Hafta - Teorik
İşgören Temini, Seçimi ve Mülakat Teknikleri
8. Hafta - Teorik
İşgören Eğitimi ve Geliştirilmesi
9. Hafta - Teorik
Performans Değerleme
10. Hafta - Teorik
İş Sağlığı ve Güvenliği
11. Hafta - Teorik
İşçi-İşveren İlişkileri
12. Hafta - Teorik
İKY ile ilgili yasal düzenlemeler
13. Hafta - Teorik
İKY ile ilgili yasal düzenlemeler
14. Hafta - Teorik
Dönem Sonu Değerlendirme
Değerlendirme
Değerlendirme TürüAdetYüzde
Ara Sınav (Vize)1%40
Dönem Sonu Sınavı (Final)1%60
İş Yükü Hesaplaması
EtkinlikSayısıÖn HazırlıkSüreToplam Iş Yükü (Saat)
Kuramsal Ders121348
Bireysel Çalışma160232
Ara Sınav116117
Dönem Sonu Sınavı132133
TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat)130
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
PÇ-1
PÇ-2
PÇ-3
PÇ-4
PÇ-5
OÇ-1
5
3
4
OÇ-2
OÇ-3
OÇ-4
OÇ-5
OÇ-6
Adnan Menderes Üniversitesi - Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
2026