
| Ders Kodu | : İKYL501 |
| Ders Türü | : Bölüm Seçmeli |
| Ders Grubu | : Yüksek Lisans |
| Eğitim Dili | : Türkçe |
| Staj Durumu | : Yok |
| Teori | : 3 |
| Uyg. | : 0 |
| Kredi | : 3 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : 5 |
İK tedariği ve seçimini genel olarak tanımak, İK tedariğinin ve seçiminin diğer İK fonksiyonları ile ilişkisini anlamak, İK tedarik ve seçim sürecini bireysel ve örgütsel perspektiften değerlendirebilmek hedeflenmektedir.
Seçim süreci, İK temini, seçme ve yerleştirme ile ilgili genel giriş -Diğer İKY fonksiyonlarıyla ilişkisi -Bireysel ve örgütsel perspektif - İşletmelerin İK temin ve seçim politikalarından örnekler, İç ve dış temin -Süreç -Personel talep formu hazırlama -İş ilanı oluşturma, İşgücü piyasası, Seçim ve İK stratejisi, İç ve dış temin -Aday sağlama kaynakları -Aday sağlama yolları, Seçme 1-Önemi, amacı ve süreci -Etkili faktörler -Yasal düzenlemeler -İş gücü piyasası ve politikaları -İşveren markası gibi konular, Seçme 2-Başvuruların incelenmesi, öngörüşme -Başvuru formu ve CV, Seçme 3-Psikoteknik testler, Mülakat, Değerlendirme
| Doç. Dr. Didem TEZSÜRÜCÜ COŞANSU |
| 1. | İnsan kaynağı bulma ve seçme sürecini açıklayabilecektir. |
| 2. | İnsan kaynakları planlamasını açıklayabilecektir |
| 3. | Performans değerlemesini açıklayabilecektir. |
| 4. | İşe alım uygulamalarında kullanılan yöntemleri açıklayabilir |
| 5. | Oryantasyon sürecinin nasıl yönetilmesi gerektiğini açıklayabilir |
| 6. | Özgeçmiş inceleme yöntemlerini açıklayabilir. |
| 1. | Gatewood, R., Feild, H.S. & Barrick, M. (2010). Human Resource Selection. Mason, OH: South-Western Cengage Learning. |
| 2. | Uyargil, C. vd. (2015). İnsan Kaynakları Yönetimi. Beta Yayınları. |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Ara Sınav (Vize) | 1 | %40 |
| Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %60 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Kuramsal Ders | 12 | 1 | 3 | 48 |
| Bireysel Çalışma | 16 | 0 | 2 | 32 |
| Ara Sınav | 1 | 16 | 1 | 17 |
| Dönem Sonu Sınavı | 1 | 32 | 1 | 33 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 130 | |||
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | |
OÇ-1 | 5 | 3 | 4 | ||
OÇ-2 | |||||
OÇ-3 | |||||
OÇ-4 | |||||
OÇ-5 | |||||
OÇ-6 | |||||