Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
| Ders Kodu | : İKYL503 |
| Ders Türü | : Bölüm Seçmeli |
| Ders Grubu | : Yüksek Lisans |
| Eğitim Dili | : Türkçe |
| Staj Durumu | : Yok |
| Teori | : 3 |
| Uyg. | : 0 |
| Kredi | : 3 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : 5 |
Öğrencilerin, İnsan Kaynakları Planlaması ve Seçimi konuları ve uygulamaları hakkında gerekli bilgi ve becerileri kazanmalarını sağlamaktır.
İnsan kaynakları yönetimine giriş/İK fonksiyonları/İş değerleme/Sayısal olmayan yöntemler/İş analizi/Sayısal Yöntemler/İnsan kaynakları tedarik süreci/Seçim ve Mülakat teknikleri/İşgören yerleştirme ve oryantasyon
| Prof. Dr. Cemal İYEM |
| 1. | Dersin sonunda İnsan Kaynakları Planlaması ve Seçimi konuları hakkında bilgi sahibi olunacaktır. |
| 2. | İnsan Kaynakları Planlaması ve Seçimi hakkında yorum yapma yetisi kazanacaklardır. |
| 3. | Planlama hakkında bilgi sahibi olacaktır. |
| 4. | İK planlaması için iş analizinin nasıl yapıldığını öğrenir |
| 5. | İş gerekleri ve tanımları hakkında bilgi sahibi olur |
| 6. | Stratejik İK planlamasının uygulamalarını öğrenir. |
| 1. | İyem, C. (2015). İnsan Kaynakları Planlaması. Adra Yayıncılık. |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Ara Sınav (Vize) | 1 | %40 |
| Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %60 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Kuramsal Ders | 12 | 1 | 3 | 48 |
| Bireysel Çalışma | 16 | 0 | 2 | 32 |
| Ara Sınav | 1 | 16 | 1 | 17 |
| Dönem Sonu Sınavı | 1 | 32 | 1 | 33 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 130 | |||
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | |
OÇ-1 | 5 | 4 | 3 | ||
OÇ-2 | |||||
OÇ-3 | 4 | 5 | 4 | ||
OÇ-4 | |||||
OÇ-5 | |||||
OÇ-6 | |||||