
| Ders Kodu | : LYM531 |
| Ders Türü | : Seçmeli |
| Ders Grubu | : Yüksek Lisans |
| Eğitim Dili | : Türkçe |
| Staj Durumu | : Yok |
| Teori | : 3 |
| Uyg. | : 0 |
| Kredi | : 3 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : 5 |
Bu dersin amacı, örgüt düzeyindeki ve bireysel düzeydeki sosyal sorumluluk davranışlarına odaklanmak ve kurumsal sosyal sorumluluk ve iş ahlakı kavramlarının önemini ve temel iş ahlakı kuramlarını incelemektir.
İşletmelerde sosyal sorumluluk yaklaşımları, iş etiği kavramı, etik teorileri, değerler, etik konularla ilgili bireysel ve örgütsel edimler, kurumsal düzeydeki etik konular, işletmelerde etik kodlar, çalışan ve tüketici hakları, etik ve güncel konular.
| 1. | Etik kararların örgütler için önemini ve katkısını anlayabilme |
| 2. | Çalışanlar, tüketiciler ve toplum için fayda yaratabilecek şekilde kurumsal politikalar geliştirilmesini sağlayabilmek |
| 3. | Örgütsel başarı ve performans için kurumsal etik anlayışının önemini anlayabilmek |
| 4. | Kurumsal yönetimde sosyal sorumluluk anlayışının yerleştirilmesini sağlayabilmek |
| 5. | Kurumlar için tüm süreçlerin temeli olan ahlaki değerler ve prensiplerin önemini kavrayabilmek |
| 1. | Fisher, C., and Lovell, A. (2009). |
| 2. | Business Ethics and Values: Individual, Corporate, and International Perspectives (3rd ed). |
| 3. | Harlow Beauchamp, T. L., Bowie, N. E., and Arnold, D. G. (Eds.). (2004). |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Ara Sınav (Vize) | 1 | %40 |
| Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %60 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Kuramsal Ders | 13 | 0 | 3 | 39 |
| Okuma | 13 | 0 | 2 | 26 |
| Ara Sınav | 1 | 25 | 1 | 26 |
| Dönem Sonu Sınavı | 1 | 35 | 1 | 36 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 127 | |||
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-6 | PÇ-7 | PÇ-8 | PÇ-9 | PÇ-10 | |
OÇ-1 | 5 | 5 | 3 | 3 | 2 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 |
OÇ-2 | 4 | 2 | 4 | 4 | 5 | 5 | 3 | 1 | 1 | |
OÇ-3 | 5 | 4 | 3 | 1 | 4 | 3 | 3 | 4 | 3 | |
OÇ-4 | 4 | 3 | 4 | 3 | 3 | 4 | 3 | 1 | 4 | 3 |
OÇ-5 | 5 | 4 | 3 | 4 | 5 | 1 | 3 | 4 | 3 | |