Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
| Ders Kodu | : |
| Ders Türü | : |
| Ders Grubu | : |
| Eğitim Dili | : |
| Staj Durumu | : |
| Teori | : 0 |
| Uyg. | : 0 |
| Kredi | : 0 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : |
| 1. | İşletmelerin İnsan Kaynakları bölümlerinde temel bilgilere sahip işgörenler olarak istihdam eder |
| 2. | Öğrenciler işe alma, performans değerleme, ücret yönetimi gibi çeşitli nedenlerle karşı karşıya kalacakları İK sistemlerini bilir |
| 3. | İnsan Kaynakları Yönetim sisteminin genel yapısı, içeriği hakkında bilgi sahibi olup bu bilgiyi işletme yönetimi alanında kullanabilirler. |
| 4. | İnsan faktörünün en verimli şekilde yönetilmesi ile ilgili yöntemler ve sistemleri analiz eder ve geliştirir |
| 5. | İşletmelerde insan yönetiminin temel unsurları olan iş analizi, işe alma, performans değerlendirme, ücret yönetimi gibi konuları bilir |
| 1. | Prof.Dr.M.Şerif Şimşek İnsan Kaynakları Yönetimi, Eğitim Yayınevi,2011 |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Ara Sınav (Vize) | 1 | %40 |
| Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %60 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Kuramsal Ders | 14 | 0 | 3 | 42 |
| Okuma | 14 | 0 | 2 | 28 |
| Ara Sınav | 1 | 0 | 1 | 1 |
| Dönem Sonu Sınavı | 1 | 0 | 1 | 1 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 72 | |||
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-6 | PÇ-7 | PÇ-8 | PÇ-9 | PÇ-10 | PÇ-11 | |
OÇ-1 | 2 | 3 | 3 | ||||||||
OÇ-2 | 4 | 4 | 4 | ||||||||
OÇ-3 | 5 | 4 | 4 | 4 | |||||||
OÇ-4 | 5 | 4 | 4 | 4 | |||||||
OÇ-5 | 4 | 4 | |||||||||