Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
Kamu Personel Yönetimi
Ders Kodu: KAY307
Ders Türü: Zorunlu
Ders Grubu: Lisans
Eğitim Dili: Türkçe
Staj Durumu: Yok
Teori: 3
Uyg.: 0
Kredi: 3
Laboratuvar: 0
AKTS: 5
Amaç

Kamu personel sistemi, yapısı, işleyişi ile ilgili olarak öğrencilere teorik ve mevzuata dayalı bilgileri aktarmak, meslek yaşamlarında bu bilgileri kullanabilmelerini sağlamak.

Özet İçerik

Biçimsel örgütlerin insan boyutunu, kamu yönetimi alanı bakımından irdelenmesi, kamu personel yönetiminin temel ilkeleri, devlet memurlarını atanma esaslarının incelenmesi, kamu personel yönetiminin tarihsel olarak öğrenilmesi, sistemin devlet genelinde kuruluş ve işleyiş özelliklerini yalnızca idari, askeri, akademik, adli alanlarda tüm istihdam türleri itibariyle kavranması.

Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Öğrenme Çıktıları
1.Kamu sektörü ve özel sektörün insan kaynakları yönetimi hakkında bilgi sahibi olur.
2.İş analizini, işe alım ve uyum sürecini, eğitim ve geliştirme programlarını, kariyer planlamayı, performans değerlendirmeyi, iş değerlemesini ve ücret yönetimini, sendika ilişkilerini, uluslararası insan kaynakları yönetimini açıklar.
3.Kamu sektöründe personel sisteminin esaslarını kavrar.
4.İnsan kaynakları planlaması ve norm kadro konusunda bilgi sahibi olur.
5.Kamu personel yönetiminin yasal mevzuatını öğrenip çalışma yaşamında yararlanır.
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
1.Kayar, Nihat (2026). Kamu personel yönetimi. Ekin Basım Yayın Dağıtım.
2.Güler, Birgül Ayman (2013) Kamu Personeli: Sistem ve Yönetim. 3. baskı. Ankara: İmge Kitabevi Yayınları.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
1. Hafta - Teorik
Personel Yönetimi: Tanımı, Kapsamı ve Tarihsel Gelişimi
2. Hafta - Teorik
Kamusal İstihdam Biçimleri, Kamu Görevlisi Kavramı ve Sınıflandırılması
3. Hafta - Teorik
Sözleşmeli Personel İstihdamı ve Genel Sözleşmeli Personel Kategorisi
4. Hafta - Teorik
Belediyelerde Personel Sistemi ve Norm Kadro
5. Hafta - Teorik
Memurluk Mesleği, Temel İlkeleri ve 657 Sayılı Kanun Sistemi
6. Hafta - Teorik
Karşılaştırmalı Kamu Yönetimi: ABD'de Liyakat Sistemi
7. Hafta - Teorik
Memurluk Mesleğine Giriş: Şartlar, Engeller ve Sınavlar
8. Hafta - Teorik
Memurların Atanması, Adaylık Süreci ve Yer Değiştirme Usulleri
9. Hafta - Teorik
Memurların Değerlendirilmesi, Yükselmesi (Kariyer) ve Hizmet İçi Eğitim
10. Hafta - Teorik
Memurların Yükümlülükleri ve Yasakları
11. Hafta - Teorik
Memurların Hakları ve Sosyal Güvenceleri
12. Hafta - Teorik
Disiplin Hukuku: Disiplin Suçları, Cezaları ve Memurluk Statüsünün Kısıtlanması
13. Hafta - Teorik
Memurların Hukuki, Cezai ve Mali Sorumlulukları
14. Hafta - Teorik
Memurluğun Sona Ermesi ve Memurların Emeklilik Sistemi
Değerlendirme
Değerlendirme TürüAdetYüzde
Derse Katılım (Performans)1%5
Kısa Sınav (Quiz)1%10
Ara Sınav (Vize)1%25
Dönem Sonu Sınavı (Final)1%60
İş Yükü Hesaplaması
EtkinlikSayısıÖn HazırlıkSüreToplam Iş Yükü (Saat)
Kuramsal Ders143384
Kısa Sınav1415
Ara Sınav110111
Dönem Sonu Sınavı125126
TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat)126
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
PÇ-1
PÇ-2
PÇ-3
PÇ-4
PÇ-5
PÇ-6
PÇ-7
PÇ-8
PÇ-9
PÇ-10
PÇ-11
PÇ-12
PÇ-13
PÇ-14
PÇ-15
OÇ-1
4
4
4
4
4
4
4
3
3
3
3
3
3
3
3
OÇ-2
3
3
3
4
4
4
4
4
4
3
3
2
2
3
4
OÇ-3
5
5
4
4
4
4
4
4
3
3
3
3
3
3
2
OÇ-4
3
3
3
3
3
3
2
2
2
2
3
3
3
3
3
OÇ-5
2
3
3
3
3
4
4
4
3
3
3
3
3
4
4
Adnan Menderes Üniversitesi - Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
2026