Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
| Ders Kodu | : EY506 |
| Ders Türü | : Bölüm Seçmeli |
| Ders Grubu | : Yüksek Lisans |
| Eğitim Dili | : Türkçe |
| Staj Durumu | : Yok |
| Teori | : 3 |
| Uyg. | : 0 |
| Kredi | : 3 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : 5 |
Bu dersin sonunda öğrenciler; iş görenin örgütsel ortamdaki davranışlarını tanımlayarak betimleyebilecek, örgütlerdeki yönetimi etkileyecek formal ve informal ilişkileri kavrayarakiletişim becerilerinin etkili okul yönetimindeki rolünü değerlendirebileceklerdir
Yönetimde insan ilişkileri, amacı, önem ve ilkeleri; Örgütsel davranışı ve insan ilişkilerini etkileyen unsurlar;Yönetim tarzının insan ilişkilerine yansıması
| Prof. Dr. Pınar YENGİN SARPKAYA |
| 1. | Örgütlerin yapısı hakkında bilgi sahibi olabilme |
| 2. | Örgütlerin içsel dinamiklerini kavrayabilme |
| 3. | Örgütlerde insan davranışlarının neden ve sonuçlarını çözümleyebilme |
| 4. | Örgütsel Değişim Olgusunu kavrama |
| 5. | Örgütsel ve Bireysel Performansı etkileyen etmenleri kavrama |
| 1. | Tosi, Henry L.; John,R Rizzo; Stephen Carroll (1990) Managing organizational behavior, Harper&Row Publishers, New York |
| 2. | İ.E.Başaran (1992) Yönetimde insan ilişkileri, Ankara |
| 3. | Bilgin, N. (2001) .İnsan ilişkileri ve kimlik Sistem Yayıncılık |
| 4. | Bilen M. (2004).Sağlıklı insaniİlişkileri. Anı Yayıncılık. |
| 5. | Gökçe, O. (2006). İletişim bilimi-insan ilişkilerinin anatomisi. Siyasal Kitabevi. |
| 6. | Kartal, S. (2007). Eğitimde örgütsel sosyalleşme. Ankara: Maya Akademi Yayın Dağıtım. |
| 7. | Dökmen, Ü. (2008). İletişim çatışmaları ve empati. Sistem Yayıncılık. |
| 8. | Lussier, R.(2009). Human relations in organizations: Applications and Skill Building . McGraw-Hill/Irwin. |
| 9. | Dubrin, A.(2010). Human relations for career and personal success: Concepts, Applications, and Skills. Prentice Hall NewYork:McGraw Hill Higher Education |
| 10. | Robbins, S. P., Rudge, T. A. (2011). Örgütsel davranış (çev. İnci Erdem). Ankara: Nobel Yayıncılık |
| 11. | Güney, S. (2009). Sosyal psikoloji. Ankara: Nobel Yayıncılık |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Ara Sınav (Vize) | 1 | %20 |
| Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %60 |
| Ödev | 1 | %20 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Kuramsal Ders | 14 | 5 | 3 | 112 |
| Ara Sınav | 1 | 5 | 3 | 8 |
| Dönem Sonu Sınavı | 1 | 5 | 3 | 8 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 128 | |||
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-6 | PÇ-7 | PÇ-8 | |
OÇ-1 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
OÇ-2 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
OÇ-3 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
OÇ-4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
OÇ-5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |