Bu dersin sonunda öğrenciler; İnsan kaynakları yönetim alanını ve bu alanın gelişim evrelerini açıklayabileceklerdir. Örgütsel etkiliği sağlamada örgütün sahip olduğu insan ve madde kaynaklarının örgütün amaçları doğrultusunda değerlendirebilecek ve esnek, dinamik, birey odaklı yönetim anlayışı bilgisi kazanabileceklerdir.

İnsan Kaynakları yönetimi ve planlaması, Örgütsel davranış ve personel politikası, performans geliştirme, Kariyer, Toplantı ve zaman yönetimi, İletişim Formları