Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
| Ders Kodu | : REM204 |
| Ders Türü | : Zorunlu |
| Ders Grubu | : Lisans |
| Eğitim Dili | : Türkçe |
| Staj Durumu | : Yok |
| Teori | : 3 |
| Uyg. | : 0 |
| Kredi | : 3 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : 4 |
Dersin Amacı Bu dersin amacı öğrencilerin; işletmelerde insan kaynağının önemini anlamasını, gerekli insan kaynağı sayısının nasıl hesaplanacağı, ücretlendirmelerin ne şekilde yapılabileceğini öğrenmesini, performans değerlendirmelerin öneminin anlaşılmasını ve örgüt içerisindeki insan ilişkilerini anlamasını sağlamaktır.
Ders kapsamında insan kaynaklarının yönetimine dair planlama, işe alım, eğitim, performans değerlendirme, ücretlendirme ve kariyer yönetimine dair genel bilgiler verilmektedir.
| 1. | İşletme yönetimi içerisinde insan kaynakları yönetiminin öneminin kavranması |
| 2. | İnsan kaynaklarının nasıl planlanması gerektiğinin öğrenilmesi |
| 3. | İnsan kaynaklarının ne şekilde yönetilmesi ve nasıl motive edileceği becerisinin geliştirilmesi |
| 4. | İnsan kaynaklarının ne şekilde performans değerlendirme ve ücretlendirme yapılması gerektiğine dair temel bilgilerin anlaşılması |
| 5. | Çalışanların davranışlarının yönetilmesinin öneminin kavranması |
| 1. | Dursun Bingöl, İnsan Kaynakları Yönetimi |
| 2. | Perçin, N., Güzel, B., Tükeltürk, Ş. (2016). Turizm İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Uygulamaları |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Ara Sınav (Vize) | 1 | %40 |
| Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %60 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Kuramsal Ders | 14 | 3 | 3 | 84 |
| Ara Sınav | 1 | 5 | 1 | 6 |
| Dönem Sonu Sınavı | 1 | 10 | 1 | 11 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 101 | |||
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-6 | PÇ-7 | PÇ-8 | PÇ-9 | PÇ-10 | PÇ-11 | PÇ-12 | PÇ-13 | PÇ-14 | PÇ-15 | PÇ-16 | |
OÇ-1 | 1 | 2 | 3 | 2 | 1 | 3 | 1 | 3 | 3 | 2 | 1 | 3 | 1 | 2 | ||
OÇ-2 | 1 | 2 | 3 | 2 | 1 | 3 | 1 | 3 | 3 | 2 | 1 | 3 | 1 | 2 | ||
OÇ-3 | 1 | 2 | 3 | 2 | 1 | 3 | 1 | 3 | 3 | 2 | 1 | 3 | 1 | 2 | ||
OÇ-4 | 1 | 2 | 3 | 2 | 1 | 3 | 1 | 3 | 3 | 2 | 1 | 3 | 1 | 2 | ||
OÇ-5 | 1 | 2 | 3 | 2 | 1 | 3 | 1 | 3 | 3 | 2 | 1 | 3 | 1 | 2 | ||