Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
| Ders Kodu | : İK371 |
| Ders Türü | : Zorunlu |
| Ders Grubu | : Lisans |
| Eğitim Dili | : Türkçe |
| Staj Durumu | : Yok. |
| Teori | : 3 |
| Uyg. | : 0 |
| Kredi | : 3 |
| Laboratuvar | : 0 |
| AKTS | : 6 |
Kariyer Yönetimi" dersinin amacı, öğrencilerin kariyer planlama ve yönetim becerilerini geliştirmelerini sağlamak, iş piyasasını anlamalarını ve kendi kariyer hedeflerine ulaşmak için gerekli stratejileri belirlemelerini sağlamaktır. Ders, öğrencilere kendilerini tanıma, kariyer fırsatlarını değerlendirme, iş arama ve başvuru süreçleri, profesyonel ağ kurma ve kariyer gelişimi için gerekli becerileri kazandırmayı hedefler.
"Kariyer Yönetimi" dersi, öğrencilerin başarılı bir kariyer planlaması ve geliştirmesi için gerekli temel becerileri kazandırmayı amaçlamaktadır. 14 hafta boyunca öğrenciler, kariyer yönetiminin çeşitli yönlerini keşfedecekler; kendini tanıma, hedef belirleme, iş piyasası analizi, özgeçmiş ve kapak mektubu yazımı, iş arama stratejileri ve mülakat teknikleri gibi konuları ele alacaklar. Ders ayrıca profesyonel iletişim, iş yeri etiği, ağ kurma, stres ve zaman yönetimi ile sürekli mesleki gelişim konularını da kapsar. Pratik egzersizler ve ödevler aracılığıyla, öğrenciler kişisel bir kariyer planı oluşturacak ve kariyer hedeflerine ulaşmak için stratejiler geliştireceklerdir. Dersin sonunda, öğrenciler kariyer yollarını güvenle ve etkili bir şekilde yönetmek için gerekli bilgi ve araçlara sahip olacaklardır.
| Doç. Dr. Beyza ERER |
| 1. | Öğrenciler, kendi yeteneklerini, ilgi alanlarını ve kariyer hedeflerini belirleme konusunda yetkinlik kazanacaklar. Ayrıca, kısa ve uzun vadeli kariyer hedeflerini oluşturup, bu hedeflere ulaşmak için stratejiler geliştirebilecekler. |
| 2. | Öğrenciler, etkili özgeçmiş ve kapak mektubu yazma, iş arama stratejileri geliştirme ve iş başvurusu süreçlerini başarılı bir şekilde yönetme becerileri edinecekler. |
| 3. | Öğrenciler, mülakat teknikleri, mülakat öncesi hazırlık, profesyonel iletişim ve beden dili konularında bilgi sahibi olacak ve bu bilgileri pratikte uygulayabilecekler. |
| 4. | Öğrenciler, profesyonel ağ kurmanın ve ilişki yönetiminin önemini anlayacak, etkili networking stratejileri geliştirebilecek ve profesyonel ağlarını genişletebilecekler. |
| 5. | Öğrenciler, kariyer gelişim planları yapma, sürekli öğrenme ve mesleki gelişim fırsatlarını değerlendirme konularında yetkinlik kazanacaklar. Bu sayede, iş hayatında uzun vadeli başarı için gerekli becerileri edinecekler. |
| 1. | Tüm Yönleriyle Kariyer Yönetimi |
| Değerlendirme Türü | Adet | Yüzde |
|---|---|---|
| Ara Sınav (Vize) | 1 | %40 |
| Dönem Sonu Sınavı (Final) | 1 | %60 |
| Etkinlik | Sayısı | Ön Hazırlık | Süre | Toplam Iş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|---|
| Kuramsal Ders | 14 | 0 | 3 | 42 |
| Ödev | 1 | 0 | 10 | 10 |
| Okuma | 14 | 0 | 3 | 42 |
| Uygulama Sınavı | 1 | 0 | 5 | 5 |
| Ara Sınav | 1 | 20 | 0 | 20 |
| Dönem Sonu Sınavı | 1 | 25 | 0 | 25 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Saat) | 144 | |||
PÇ-1 | PÇ-2 | PÇ-3 | PÇ-4 | PÇ-5 | PÇ-6 | PÇ-7 | PÇ-8 | PÇ-9 | PÇ-10 | PÇ-11 | PÇ-12 | PÇ-13 | PÇ-14 | PÇ-15 | |
OÇ-1 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
OÇ-2 | 4 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 3 | 4 | 3 |
OÇ-3 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
OÇ-4 | 3 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
OÇ-5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |